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Contrato colectivo de trabajo
Preguntas del test (10)
1El primer contrato colectivo de trabajo que se conoce data de 1917 y se dio en México, con la fábrica de textiles.
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2El contrato colectivo es el pacto que fija las condiciones de trabajo, y su finalidad es dignificar la actividad laboral.
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3El contrato colectivo fue previo al derecho de sindicalización y fue el que logró su nacimiento.
- AVerdadero
- BFalso
4Inglaterra, Francia, Alemania y Bélgica fueron los primeros países que utilizaron el contrato colectivo como una nueva figura de contratación entre trabajadores y patrones.
- AVerdadero
- BFalso
5El contrato colectivo forma parte del derecho objetivo, ya que conforman un conjunto de normas que se imponen a las partes, si no se obedecen el Estado las ejecuta de forma coercitiva.
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6El contrato colectivo es una fuente autónoma de derecho objetivo.
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7Los requisitos formales en el contrato colectivo son fundamentales para su reconocimiento, el primero de ellos es que el patrón establezca las condiciones de trabajo y lo registre ante la autoridad.
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8El contrato individual entre trabajador y patrón tiene primacía sobre los contratos colectivos de trabajo.
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9El contrato colectivo de trabajo puede ser firmado por una coalición de trabajadores si no se llegan a constituir el sindicato.
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10El contrato colectivo siempre deberá contener la fecha de término del mismo, para que pueda tener validez.
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Información
- Descripción
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