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Test

Tareas en modo test de Organización del 1º al 5º. CAPABET XIII

Sergio Gimeno 31 preguntas 1.235 visitas 5,0 (1 valoración)

Hacer el test

Preguntas del test (31)

  1. 1¿Qué tipo de líder es un jefe de Sección que demuestra tener muchos conocimientos, es
    capaz de motivar a sus subordinados, que lo toman como ejemplo, y compatibiliza los
    intereses particulares de cada uno de ellos con las metas que pretende alcanzar como
    grupo?
    1. ALíder informal.
    2. BLíder formal.
    3. CFan
    4. DComunicador.
  2. 2El liderazgo se caracteriza:
    1. Apor ser un proceso obligatorio, con continuos desajustes entre el poder, los seguidores y el contexto situacional en el que se relacionan.
    2. Bpor ser un proceso obligatorio, con continuos desajustes entre el líder, los fan y el contexto situacional en el que se relacionan.
    3. Cpor ser un proceso dinámico y fluido, con continuos ajustes entre el poder, los súbditos y el contexto situacional en el que se relacionan.
    4. Dpor ser un proceso dinámico y fluido, con continuos ajustes entre el líder, los seguidores y el contexto situacional en el que se relacionan.
  3. 3¿A qué 4 cualidades del líder nos referimos en el caso de un jefe de pelotón que exige a sus
    subordinados puntualidad siendo él puntual en extremo, demuestra tener seguridad en todo
    lo que hace, incluso cuando ha de tomar una decisión en un momento crítico sin haber
    recibido una orden concreta al respecto? (SEÑALA LA FALSA 🧨)
    1. ACoherencia.
    2. BAutoconfianza.
    3. CIniciativa.
    4. DInteligencia.
  4. 4Centrándonos en la Institución Militar, que es donde hemos de ejercer el liderazgo, cite 4 delas características que podemos considerar principales de esta organización. (SAÑALA LA FALSA 🧨)
    1. ACompleja.
    2. BEstructurada desjerárquica-mente
    3. CCon actuaciones regladas y normalizadas para operar.
    4. DCon tendencia a la especialización y a la proliferación de funciones.
  5. 5¿A qué 4 cualidades nos estamos refiriendo si hablamos de un líder que toma una decisión reconociendo y aceptando las consecuencias de sus propios actos, se preocupa en continuar mejorando su aptitud técnica y táctica, persevera en su propósito de cumplir las órdenes recibidas y demuestra tener valores éticos que siempre guían su forma de actuar? (SEÑALA LA FALSA 🧨)
    1. AResponsabilidad.
    2. BCompetencia.
    3. CConstancia.
    4. DSupremacía.
  6. 6¿Qué títulos conoce en la Institución Militar que hacen referencia al “jefe formal”?
    (SEÑALA LA FALSA 🧨)
    1. AMando.
    2. BDirector.
    3. CPresidente.
    4. DArbitro.
  7. 7¿Cuál sería la diferencia entre los conceptos “jefe formal” y líder”?
    1. AJefe informal es un jefe impuesto por una organización.
    2. BJefe formal es un jefe impuesto por una organización.
    3. CEl líder lidera sus objetivos.
    4. DNinguna.
  8. 8A la hora de ejercer el liderazgo ¿Qué factores hay que tener en cuenta?
    Los factores a tener en cuenta son: (Señala el FALSO 🧨)
    1. AAsumir responsabilidades.
    2. BEn referencia al trabajo en equipo, habrá que tener en cuenta la cohesión del grupo.
    3. CAsegurar el bienestar físico, moral y personal de los superiores.
    4. DSobre la toma de decisiones, tendremos en cuenta fundamentalmente la flexibilidad.
  9. 9Niveles de liderazgo: Como será la comunicación y el trato.
    1. ANivel ejecutivo: COMUNICACIÓN: De manera escrita
      TRATO: Más indirecto, es difícil conocer a los subordinados.
    2. BEl nivel directo: COMUNICACIÓN: Escrita o como discurso oral.
      TRATO: Más indirecto, es difícil conocer a los subordinados.
    3. CEl nivel directo: COMUNICACIÓN: De manera escrita
      TRATO: Trato estrecho y continuo
    4. DNivel ejecutivo: COMUNICACIÓN: Escrita o como discurso oral.
      TRATO: Más indirecto, es difícil conocer a los subordinados
  10. 10Indique las distintas vías por las que transcurre la cohesión:
    Existen dos vías: ¿Cuáles son?
    1. ACohesión trasversal y Cohesión vertical.
    2. BCohesión horizontal y Cohesión vertical.
    3. CCohesión horizontal y Cohesión trasversal.
    4. DCohesión continua y Cohesión descontinua.

Información

Descripción
Son casi todas las preguntas de las tareas pasadas a modo test. En la mayoría estará el articulo de referencia en la corrección. Hay creo que 5 unidades de aprendizaje, de las tareas del modulo de organización.
Idioma
Español
Visitas
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Valoración
5,0 de 5 · 1 valoración
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