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MEGA Test GT
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Preguntas del test (45)
1El objetivo de la “Guía para la gestión territorial” es establecer:
- AActividades que de manera estratégica deben desarrollar en materia de Gestión Territorial para la Convivencia y Seguridad Ciudadana, los Comandantes de Policía a nivel nacional.
- BProtocolos de actuación frente a las problemáticas sociales presentadas en cada una de las jurisdicciones de las unidades policiales
- CEl rol de la Policía Nacional como líder de la convivencia y seguridad ciudadana y coordinador de las demás instituciones frente a los fenómenos delincuenciales
- DImplementar una plataforma estratégica que permitan generar una agenda con las demás entidades político administrativas que atiendan los problemas sociales de la ciudad
2El objetivo de la “Guía para la gestión territorial” también busca:
- AArticular los esfuerzos con las autoridades político administrativas y demás instituciones de seguridad, justicia y comunidad.
- BDefinir lineamientos claros frente a la política de seguridad ministerial y como estos impactan directamente en la plataforma estratégica institucional
- COtorgar un protocolo de actuación que les permita a los comandantes de unidades policiales, generar iniciativas independientes que atiendan las necesidades de seguridad en su jurisdicción.
- DPoner al servicio de los gobernadores y alcaldes, los servicios de vigilancia y seguridad que otorga la Policía Nacional, reconociéndolos como comandantes de policía en sus ciudades.
3El programa Departamentos y Municipios Seguros, nace en el año 2004 como respuesta a una necesidad del Gobierno Nacional, en relación con el desarrollo de un trabajo articulado entre las autoridades político administrativas y las demás instituciones de seguridad y justicia, para:
- ARecuperar el orden público a nivel nacional
- BEstablecer una política de seguridad nacional
- CReconocer a la Policía Nacional como institución coordinadora en temas de convivencia y seguridad ciudadana
- DInstituir mecanismos de comunicación frente a amenazas de seguridad estatal
4“…de esta manera lograr que los gobernadores y alcaldes tuvieran el control en sus territorios de los temas de seguridad y convivencia ciudadana, tal como lo expresa la…”:
- AConstitución Política de Colombia art. 303 y 315
- BConstitución Política de Colombia art. 216 y 217
- CPropuesta del plan de desarrollo presidencial para la época
- DOrden presidencial emitida mediante circular 055 del 28 de febrero de 2004
5Es importante resaltar que “durante su creación el Programa DMS contó con el apoyo y liderazgo de”:
- AMinisterio del Interior
- BMinisterio de Desarrollo
- CMinisterio de Justicia
- DPresidencia de la Republica
6Es importante resaltar que “durante su creación el Programa DMS contó con la asesoría técnica de”:
- ALa Universidad George Town y la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional
- BEl ministerio de educación y las universidades públicas y privadas adscritas a la ciudad de Bogotá
- CLa Universidad Nacional y el servicio de educación nacional SENA
- DLa firma “Pensemos” y el Ministerio de Educación
7El programa DMS comprende 4 ciclos de trabajo los cuales obedecen a:
- ALa dinámica de la democracia colombiana (4 años)
- BUn análisis enfocado a la gestión anual (4 trimestres de actuación)
- CLas interacciones determinadas en la cadena criminal identificada (4 semestres)
- DAl ciclo PHVA que contiene cualquier análisis (4 ciclos)
8En el desarrollo de cada ciclo, se incorporan tres fases, las cuales son:
- AFase de sensibilización a autoridades posesionadas, diseño de planes integrales de convivencia y seguridad ciudadana y acompañamiento, seguimiento y evaluación.
- BPlanear, hacer y verificar
- CFase de identificación de la problemática, fase de diseño y elaboración del plan de trabajo para atender las necesidades de seguridad y la fase implementación de dicho plan
- DFase de estructuración del plan de gobierno, fase de inclusión de política de convivencia y seguridad y fase de implementación en el plan de desarrollo
9Existe una inter-fase que se denomina “sensibilización a candidatos” la cual se activa durante:
- AEl segundo semestre del año anterior a las elecciones para Gobernadores, Alcaldes, Diputados y Concejales
- BLa fase de estructuración del plan de gobierno, con el fin de alinear las propuestas de los candidatos a las necesidades de seguridad
- CLa fase del planear y hacer, con el fin de mostrar los primeros resultados a los candidatos y así mostrar la gestión policial
- DLa fase de inclusión de política de convivencia y seguridad ciudadana con el fin de alinear los objetivos y metas institucionales a los establecidos por el gobierno nacional y local.
10El Programa Departamentos y Municipios Seguros, busca:
- ACapacitar, asesorar y acompañar a los mandatarios departamentales y locales
- BEstablecer lineamientos claros frente a las responsabilidades de los comandantes con la seguridad y convivencia
- CServir de enlace ante las personalidades reconocidas en el municipio para elevar la imagen institucional
- DBrindar información oportuna y eficaz ante la presidencia de la república, de la situación de orden público en cada municipio.
11Para lograr su objetivo, el Programa Departamentos y Municipios Seguros, procura por la correcta implementación de los Instrumentos para la Gestión Territorial y el fortalecimiento de la gobernabilidad, por lo cual se crearon tres líneas de trabajo a saber:
- ACapacitación, Comunicación y Proyectos Especiales
- BPlan estratégico institucional, modelo de gestión humana fundamentado en competencias y cultura institucional
- CInstitución, comunidad y autoridades
- DDiseño de proyectos, elaboración de propuestas y definición de políticas
12La adecuada implementación de los instrumentos para la Gestión Territorial y la correcta operacionalizacion de las tres líneas de trabajo, permiten:
- AEl diseño y elaboración de Planes Integrales de Seguridad y Convivencia Ciudadana
- BAfianzar los lazos de comunicación y confianza entre el comandante de la policía y la autoridad política administrativa
- CLa creación de un correcto plan de desarrollo municipal y gubernamental
- DEl diseño y elaboración de un plan de gobierno adecuado a las políticas de estado
13La utilización de los instrumentos para la gestión territorial se convierte en una herramienta vital para lograr no solo avances importantes en materia de seguridad y convivencia ciudadana, sino que:
- ALogra una articulación y un trabajo conjunto con todas las instituciones de seguridad, justicia, gremios, asociaciones y comunidad
- BLogra la articulación con los representantes de las fuerzas militares, el secretario de gobierno y el alcalde municipal
- CLogra articular los esfuerzos realizados por las instituciones públicas y privadas
- DArticula los deseos emanados por parte de la comunidad las capacidades de las fuerzas militares y los recursos disponibles asignados a las autoridades político administrativas
14Otro de los logros ha sido la canalización de importantes recursos destinados por las administraciones municipales, departamentales y el Gobierno Nacional, para:
- AEl desarrollo de estrategias, planes y proyectos que logren que las comunidades puedan tener una sana convivencia
- BLa construcción de proyectos de beneficio social y cultural del municipio o la gobernación
- CEl fortalecimiento logístico del comando de departamento o metropolitana de la jurisdicción
- DLa adquisición de nuevas tecnologías informáticas que contribuyan a la implementación de estrategias que reduzcan los índices de hurtos y homicidios
15Actualmente el Programa Departamentos y Municipios Seguros está adscrito a:
- ALa Oficina de Planeación
- BLa Subdirección General
- CLa Dirección General
- DLa Alta Consejería para la convivencia y seguridad
16El programa departamentos y municipios seguros busca generar un impacto a través de las capacitaciones, asesorías, talleres y eventos realizados, para mejorar de esta manera las condiciones de seguridad y convivencia ciudadana a través de la adecuada construcción, aprobación y aplicación de:
- ALos instrumentos para la gestión territorial
- BEstrategias de coordinación interinstitucional e interagencial apoyadas con recursos extranjeros
- CLos recursos asignados por el gobierno central
- DEl Plan Nacional de Vigilancia Comunitaria por cuadrantes
17En la justificación del Programa Departamentos y Municipios Seguros – DMS, establece que el programa cobra importancia en la medida que permite a las autoridades político administrativas conocer cuáles son sus responsabilidades en materia de seguridad y convivencia ciudadana y los elementos con que cuenta para poder trabajar de manera articulada e interinstitucional con entidades encargadas de:
- ASeguridad y Justicia
- BConvivencia, Seguridad y Atención a Desastres
- CPolicía Nacional y Fuerzas Militares
- DTodas las instituciones presentes en la jurisdicción departamental
18En la justificación del Programa Departamentos y Municipios Seguros – DMS, también se establece que los comandantes de policía deben convertirse en:
- ALos principales asesores de las autoridades departamentales y municipales en temas de seguridad y convivencia ciudadana
- BLa figura principal en temas de convivencia y seguridad ciudadana en cada uno de los municipios
- CLos responsables del orden público en cada una de sus jurisdicciones de acuerdo a lo establecido en la constitución nacional
- DLos responsables de reducir a su máxima expresión los índices de los fenómenos criminales de mayor y menor afectación de convivencia y seguridad ciudadana
19En el literal “B. Objetivos” se define como objetivo general del Programa DMS:
- AFortalecer la gobernabilidad en asuntos de seguridad y convivencia ciudadana
- BEn el 2022, contribuir a garantizar comunidades seguras y en paz
- CConvertir a la Policía Nacional en protagonista en temas de convivencia y Seguridad Nacional
- DAsegurar una participación institucional en todos los escenarios creados por la autoridad político administrativa
20En el literal “B. Objetivos” cuál de los siguientes enunciados NO se define como uno de los objetivos específicos generales del Programa DMS:
- AIncluir en la agenda pública de los departamentos y municipios del país, los temas relacionados con la seguridad y convivencia ciudadana.
- BApoyar al Gobierno Nacional en la construcción de políticas públicas que contribuyan a mejorar la gobernabilidad.
- CBrindar capacitación y asesoría de los Gobernadores y Alcaldes del país, en los instrumentos para la gestión territorial de la seguridad y convivencia ciudadana.
- DAsegurar la participación de la Policía Nacional, como actor fundamental en el desarrollo de políticas en materia de convivencia ciudadana, asesorando a alcalde municipal y al consejo departamental
21De acuerdo a la fase de sensibilización establecida en el artículo 13. Fases Cuatrienales de la guía para la gestión territorial, el objetivo establecido para la fase de sensibilización, es:
- ATrabajar con las autoridades político administrativas una vez se posesionan, con el fin de mostrar la importancia de los temas de seguridad y convivencia ciudadana para incluirlos en el plan de desarrollo.
- BBrindar la asesoría y acompañamiento necesarios para que las autoridades político administrativas construyan de manera articulada con las demás autoridades involucradas, los planes integrales para que aborden las problemáticas de violencia e inseguridad.
- CBrindar acompañamiento especial a las autoridades político administrativas y de policía en la elaboración, aprobación y ejecución de los planes integrales de seguridad y convivencia ciudadana.
- DRealizar una sensibilización en temas de seguridad y convivencia ciudadana a fin de que estos queden incluidos en los programas de gobierno que son presentados al momento de realizar su inscripción como candidatos para que sean incluidos posteriormente en los planes de desarrollo.
22De acuerdo a la fase de sensibilización establecida en el artículo 13. Fases Cuatrienales de la guía para la gestión territorial, el objetivo establecido para la fase de diseño y elaboración de planes integrales de seguridad y convivencia ciudadana, es:
- ATrabajar con las autoridades político administrativas una vez se posesionan, con el fin de mostrar la importancia de los temas de seguridad y convivencia ciudadana para incluirlos en el plan de desarrollo.
- BBrindar la asesoría y acompañamiento necesarios para que las autoridades político administrativas construyan de manera articulada con las demás autoridades involucradas, los planes integrales para que aborden las problemáticas de violencia e inseguridad.
- CBrindar acompañamiento especial a las autoridades político administrativas y de policía en la elaboración, aprobación y ejecución de los planes integrales de seguridad y convivencia ciudadana.
- DRealizar una sensibilización en temas de seguridad y convivencia ciudadana a fin de que estos queden incluidos en los programas de gobierno que son presentados al momento de realizar su inscripción como candidatos para que sean incluidos posteriormente en los planes de desarrollo.
23De acuerdo a la fase de sensibilización establecida en el artículo 13. Fases Cuatrienales de la guía para la gestión territorial, el objetivo establecido para la fase de acompañamiento y seguimiento, es:
- ATrabajar con las autoridades político administrativas una vez se posesionan, con el fin de mostrar la importancia de los temas de seguridad y convivencia ciudadana para incluirlos en el plan de desarrollo.
- BBrindar la asesoría y acompañamiento necesarios para que las autoridades político administrativas construyan de manera articulada con las demás autoridades involucradas, los planes integrales para que aborden las problemáticas de violencia e inseguridad.
- CBrindar acompañamiento especial a las autoridades político administrativas y de policía en la elaboración, aprobación y ejecución de los planes integrales de seguridad y convivencia ciudadana.
- DRealizar una sensibilización en temas de seguridad y convivencia ciudadana a fin de que estos queden incluidos en los programas de gobierno que son presentados al momento de realizar su inscripción como candidatos para que sean incluidos posteriormente en los planes de desarrollo.
24De acuerdo a la fase de sensibilización establecida en el artículo 13. Fases Cuatrienales de la guía para la gestión territorial, el objetivo establecido para la fase de sensibilización a candidatos es:
- ATrabajar con las autoridades político administrativas una vez se posesionan, con el fin de mostrar la importancia de los temas de seguridad y convivencia ciudadana para incluirlos en el plan de desarrollo.
- BBrindar la asesoría y acompañamiento necesarios para que las autoridades político administrativas construyan de manera articulada con las demás autoridades involucradas, los planes integrales para que aborden las problemáticas de violencia e inseguridad.
- CBrindar acompañamiento especial a las autoridades político administrativas y de policía en la elaboración, aprobación y ejecución de los planes integrales de seguridad y convivencia ciudadana.
- DRealizar una sensibilización en temas de seguridad y convivencia ciudadana en el segundo semestre del año anterior a la realización de comicios electorales para elegir gobernadores, alcaldes, diputados y concejales, a fin de que estos queden incluidos en los programas de gobierno y que son la base para la elaboración de los planes de desarrollo.
25Cuál de las siguientes opciones no corresponde con las fases cuatrienales establecidas en el artículo 13 de la guía para la gestión territorial:
- AProyectos especiales
- BSensibilización
- CDiseño y elaboración de planes integrales de seguridad y convivencia ciudadana
- DAcompañamiento y seguimiento
26Cuál de las siguientes opciones no corresponde con las fases cuatrienales establecidas en el artículo 13 de la guía para la gestión territorial:
- AComunicación
- BDiseño y elaboración de planes integrales de seguridad y convivencia ciudadana
- CAcompañamiento y seguimiento
- DSensibilización a candidatos
27Cuál de las siguientes opciones es la única que corresponde con las líneas de trabajo establecidas en el artículo 14 de la guía para la gestión territorial:
- ACapacitación
- BSensibilización
- CDiseño y elaboración de planes integrales de seguridad y convivencia ciudadana
- DAcompañamiento y seguimiento
28Cuál de las siguientes opciones es la única que corresponde con las líneas de trabajo establecidas en el artículo 14 de la guía para la gestión territorial:
- AProyectos especiales
- BSensibilización
- CDiseño y elaboración de planes integrales de seguridad y convivencia ciudadana
- DAcompañamiento y seguimiento
29De acuerdo al artículo 14. Líneas de trabajo de la guía para la gestión territorial, el objetivo establecido para la línea de capacitación, es:
- ADar a conocer las funciones y competencias que les otorga la normatividad colombiana las autoridades político administrativas, con el fin de dar respuesta a las demandas de los ciudadanos en relación con su derecho a la seguridad
- BGenerar flujos de información en relación con la gestión territorial de la seguridad y convivencia ciudadana, con el fin que todas las autoridades a nivel país conozcan las disposiciones en la materia.
- CPrestar asistencia técnica a las autoridades locales que les permitan asumir sus funciones y competencias de la mano con las autoridades nacionales, en los entes territoriales que presenten problemas de gobernabilidad.
- DEsta línea de trabajo no está establecida.
30De acuerdo al artículo 14. Líneas de trabajo de la guía para la gestión territorial, el objetivo establecido para la línea de comunicación, es:
- ADar a conocer las funciones y competencias que les otorga la normatividad colombiana las autoridades político administrativas, con el fin de dar respuesta a las demandas de los ciudadanos en relación con su derecho a la seguridad
- BGenerar flujos de información en relación con la gestión territorial de la seguridad y convivencia ciudadana, con el fin que todas las autoridades a nivel país conozcan las disposiciones en la materia.
- CPrestar asistencia técnica a las autoridades locales que les permitan asumir sus funciones y competencias de la mano con las autoridades nacionales, en los entes territoriales que presenten problemas de gobernabilidad.
- DEsta línea de trabajo no está establecida.
31De acuerdo al artículo 14. Líneas de trabajo de la guía para la gestión territorial, el objetivo establecido para la línea de proyectos especiales, es:
- ADar a conocer las funciones y competencias que les otorga la normatividad colombiana las autoridades político administrativas, con el fin de dar respuesta a las demandas de los ciudadanos en relación con su derecho a la seguridad
- BGenerar flujos de información en relación con la gestión territorial de la seguridad y convivencia ciudadana, con el fin que todas las autoridades a nivel país conozcan las disposiciones en la materia.
- CPrestar asistencia técnica a las autoridades locales que les permitan asumir sus funciones y competencias de la mano con las autoridades nacionales, en los entes territoriales que presenten problemas de gobernabilidad.
- DEsta línea de trabajo no está establecida.
32De acuerdo al artículo 14. Líneas de trabajo de la guía para la gestión territorial, el objetivo establecido para la línea de sensibilización, es:
- ADar a conocer las funciones y competencias que les otorga la normatividad colombiana las autoridades político administrativas, con el fin de dar respuesta a las demandas de los ciudadanos en relación con su derecho a la seguridad
- BGenerar flujos de información en relación con la gestión territorial de la seguridad y convivencia ciudadana, con el fin que todas las autoridades a nivel país conozcan las disposiciones en la materia.
- CPrestar asistencia técnica a las autoridades locales que les permitan asumir sus funciones y competencias de la mano con las autoridades nacionales, en los entes territoriales que presenten problemas de gobernabilidad.
- DEsta línea de trabajo no está establecida.
33En los siguientes artículos 15, 16, 17 y 18, establecidos en la Guía para la Gestión Territorial, se asignan responsabilidades a unos actores específicos con el desarrollo del programa DMS. Por favor seleccione la opción correcta.
- AComandantes de Policía, Analistas del Programa, Coordinadores Regionales, Gestores metropolitanos y gestores departamentales
- BComandantes de Policía, Coordinadores Regionales, Gestores metropolitanos, gestores departamentales y gestores municipales
- CComandantes de Policía, Coordinadores Regionales, Gestores metropolitanos, gestores departamentales, Analistas de inteligencia y funcionarios de protección y servicios especiales
- DGestores Regionales, Gestores metropolitanos, gestores departamentales, gestores municipales, Comandantes de las unidades policiales (departamento y metropolitana) y Director de seguridad Ciudadana.
34Dentro de las 14 responsabilidades asignadas a los Comandantes de Policía establecidas en el artículo 15 de la guía para la gestión territorial, se encuentra:
- ADar a conocer a los Gobernadores y Alcaldes la doctrina del Programa DMS
- BRealizar asistencia técnica a las autoridades político - administrativas, justicia y de policía, para la toma de decisiones relacionadas con la adopción, ejecución y el control de los instrumentos de la gestión territorial, de acuerdo a la normativa vigente.
- CProgramar la realización de eventos regionales, departamentales y municipales, para promover la doctrina del Programa Departamentos y Municipios Seguros (DMS), de acuerdo a los lineamientos establecidos por la Oficina de Planeación.
- DGenerar espacios de participación y difusión con las autoridades político administrativas y de policía para garantizar la implementación de los instrumentos de gestión territorial, de acuerdo a la doctrina del programa.
35Dentro de las 14 responsabilidades asignadas a los Comandantes de Policía establecidas en el artículo 15 de la guía para la gestión territorial, NO se encuentra:
- AAsesorar a las autoridades político administrativas para la correcta aplicación de los instrumentos de la gestión territorial, de acuerdo a la normativa vigente.
- BParticipar en los observatorios del delito, manteniendo el liderazgo que la Policía Nacional ha ejercido en el tema.
- CArmonizar las relaciones con los Secretarios del Despacho.
- DPrivilegiar la seguridad ciudadana.
36Dentro de las 14 responsabilidades asignadas a los Comandantes de Policía establecidas en el artículo 15 de la guía para la gestión territorial, NO se encuentra:
- AParticipar en la construcción de políticas públicas en materia de seguridad y convivencia ciudadana con las autoridades político - administrativas y de seguridad, a través de planes, proyectos y estrategias para fortalecer la seguridad y convivencia ciudadana, de acuerdo a los lineamientos institucionales.
- BParticipar en la construcción, aprobación e implementación de los Planes Integrales de Seguridad y Convivencia Ciudadana - PISCC, en cada municipio de su jurisdicción.
- CAjustar los Planes Integrales de Seguridad y Convivencia Ciudadana, de acuerdo a la priorización de los fenómenos que afectan la seguridad y convivencia en cada jurisdicción.
- DEjercer un seguimiento y control sobre los compromisos adquiridos por la Institución en los Consejos de Seguridad Departamentales y Municipales para establecer periodicidad y cumplimiento de los mismos.
37Dentro de las 14 responsabilidades asignadas a los Comandantes de Policía establecidas en el artículo 15 de la guía para la gestión territorial, NO se encuentra:
- AVerificar la ejecución de los instrumentos de gestión territorial con los entes territoriales y autoridades de justicia y policía para garantizar su implementación, de acuerdo a los lineamientos de la institución.
- BAsegurar que los recursos que por ley están definidos para la seguridad, sean asignados de acuerdo a los planes, programas y proyectos inmersos en los Planes Integrales de Seguridad y Convivencia ciudadana.
- CVerificar el conocimiento de los policiales sobre la doctrina del Programa DMS.
- DCompilar la normatividad que sobre seguridad ciudadana se expedida en el departamento o municipio.
38Dentro de las 14 responsabilidades asignadas a los Comandantes de Policía establecidas en el artículo 15 de la guía para la gestión territorial, NO se encuentra:
- AAsesorar a las autoridades político administrativas para la correcta aplicación de los instrumentos de la gestión territorial, de acuerdo a la normativa vigente.
- BLos Comandantes de Policía en las ruedas de prensa, harán alusión al programa DMS como dinamizador de actividades operativas y debe entenderse que todas las labores de seguridad ciudadana, hacen parte de la estrategia más importante de la Policía Nacional en la actualidad.
- CLideran en sus unidades las actividades planeadas por la Coordinación del Programa DMS, articulando esfuerzos en beneficio institucional.
- DAsignan a un uniformado de su unidad para que asuma el rol como “Gestor del Programa DMS” y apoye al Comando en la implementación de los fundamentos del mismo en todos sus municipios.
39Dentro de las 5 responsabilidades asignadas a los analistas del programa Departamentos y Municipios Seguros, establecidas en el artículo 16 de la guía para la gestión territorial, NO se encuentra:
- AVerificar el conocimiento de los policiales sobre la doctrina del Programa DMS.
- BRealizar asistencia técnica a las autoridades político - administrativas, justicia y de policía, para la toma de decisiones relacionadas con la adopción, ejecución y el control de los instrumentos de la gestión territorial, de acuerdo a la normativa vigente.
- CRealizar seguimiento a la implementación del Programa Departamentos y Municipios Seguros (DMS) para garantizar el cumplimiento de la doctrina del Programa, de acuerdo a los lineamientos establecidos.
- DOperacionalizar la doctrina del Programa Departamentos y Municipios Seguros (DMS) para asegurar la implementación de los instrumentos de gestión territorial, de acuerdo a las estrategias establecidas por el jefe del grupo.
40Dentro de las 5 responsabilidades asignadas a los analistas del programa Departamentos y Municipios Seguros, establecidas en el artículo 16 de la guía para la gestión territorial, NO se encuentra:
- ASupervisar la información cargada en el aplicativo de Seguridad y Gestión Territorial para evidenciar que sean acordes con los requerimientos del nivel central, de acuerdo a la guía de uso.
- BAsesorar la modificación e implementación de nuevas políticas públicas en materia de gestión territorial para mejorar la seguridad y convivencia ciudadana a nivel nacional de acuerdo a la doctrina institucional y la normativa vigente.
- CAsesorar a las autoridades político administrativas para la correcta aplicación de los instrumentos de la gestión territorial, de acuerdo a la normativa vigente.
- DRealizar asistencia técnica a las autoridades político - administrativas, justicia y de policía, para la toma de decisiones relacionadas con la adopción, ejecución y el control de los instrumentos de la gestión territorial, de acuerdo a la normativa vigente.
41Dentro de las 6 responsabilidades asignadas a los coordinadores regionales del programa Departamentos y Municipios Seguros, establecidas en el artículo 16 de la guía para la gestión territorial, NO se encuentra:
- AAsesorar la modificación e implementación de nuevas políticas públicas en materia de gestión territorial para mejorar la seguridad y convivencia ciudadana a nivel nacional de acuerdo a la doctrina institucional y la normativa vigente.
- BProgramar la realización de eventos regionales, departamentales y municipales, para promover la doctrina del Programa Departamentos y Municipios Seguros (DMS), de acuerdo a los lineamientos establecidos por la Oficina de Planeación.
- CRealizar alianzas estratégicas con entidades del orden internacional, nacional, local, privadas y organismos multilaterales para fortalecer la implementación del Programa Departamentos y Municipios Seguros (DMS), de acuerdo a los lineamientos del mando institucional.
- DAsesorar la elaboración de proyectos de inversión en materia de seguridad y convivencia ciudadana, ante las diferentes entidades del ordena nacional departamental, local y privadas para contribuir al mejoramiento de la seguridad y convivencia ciudadana, de acuerdo a los lineamientos institucionales y la normativa vigente.
42Dentro de las 6 responsabilidades asignadas a los coordinadores regionales del programa Departamentos y Municipios Seguros, establecidas en el artículo 16 de la guía para la gestión territorial, NO se encuentra:
- AAsesorar la elaboración de los Planes Integrales de Seguridad y Convivencia Ciudadana (PISCC), para que se ajuste a la guía metodología diseñada por el Gobierno Nacional, de acuerdo a la normativa vigente.
- BCoordinar la difusión de la doctrina del Programa Departamentos y Municipios Seguros (DMS) a través de los medios de comunicación para lograr la implementación de los instrumentos de gestión territorial, de acuerdo a los lineamientos del nivel central y el reglamento de identidad e imagen de la institución.
- CSupervisar la información cargada en el aplicativo de Seguridad y Gestión Territorial para evidenciar que sean acordes con los requerimientos del nivel central, de acuerdo a la guía de uso.
- DParticipar en la construcción de políticas públicas en materia de seguridad y convivencia ciudadana con las autoridades político - administrativas y de seguridad, a través de planes, proyectos y estrategias para fortalecer la seguridad y convivencia ciudadana, de acuerdo a los lineamientos institucionales.
43Dentro de las 5 responsabilidades asignadas a los coordinadores regionales del programa Departamentos y Municipios Seguros, establecidas en el artículo 16 de la guía para la gestión territorial, NO se encuentra:
- AAsesorar la elaboración de proyectos de inversión en materia de seguridad y convivencia ciudadana, ante las diferentes entidades del ordena nacional departamental, local y privadas para contribuir al mejoramiento de la seguridad y convivencia ciudadana, de acuerdo a los lineamientos institucionales y la normativa vigente.
- BGenerar espacios de participación y difusión con las autoridades político administrativas y de policía para garantizar la implementación de los instrumentos de gestión territorial, de acuerdo a la doctrina del programa.
- CAsesorar la elaboración de los Planes Integrales de Seguridad y Convivencia Ciudadana (PISCC), para que se ajuste a la guía metodología diseñada por el Gobierno Nacional, de acuerdo a la normativa vigente.
- DSistematizar en el aplicativo de Seguridad y Gestión Territorial la información para el control de la implementación de los instrumentos, de acuerdo a guía de uso.
44Para la Administración de la información correspondiente al Programa Departamentos y Municipios Seguros, La Policía Nacional desarrollo de acuerdo al artículo 19. Sistema de información del programa, al cual, de manera permanente cargan la información relacionada con los Instrumentos para la Gestión Territorial y herramientas de Comando. El sistema en mención tiene por nombre:
- ASEGET
- BSIVICC
- CSIGEP
- DSIGPONAL
45Para la Administración de la información correspondiente al Programa Departamentos y Municipios Seguros, La Policía Nacional desarrollo de acuerdo al artículo 19. Sistema de información del programa, al cual, de manera permanente cargan la información relacionada con los Instrumentos para la Gestión Territorial y herramientas de Comando. Quienes tienen acceso al cargue de esta información son:
- ACoordinadores y Gestores Metropolitanos DMS y los Secretarios de los Comandos de Seguridad Ciudadana.
- BComandantes de Policía, Analistas del Programa, Coordinadores Regionales, Gestores metropolitanos y gestores departamentales
- CCoordinadores y Gestores Metropolitanos DMS y los Secretarios de los Comandos de Seguridad Ciudadana del nivel local, táctico y estratégico.
- DComandantes de Policía, Coordinadores Regionales, Gestores metropolitanos, gestores departamentales, Analistas de inteligencia y funcionarios de protección y servicios especiales
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