Test

CAMBIO Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL

Cassandra Rivera Sandoval 11 preguntas

Hacer el test

Preguntas del test (11)

1¿Cuantas fuerzas para el cambio hay?
1. A6
2. B5
3. C4
2¿A que se refiere con cambio?
1. AHacer cosas diferentes.
2. BHacer las mismas cosas
3¿A que tipo de cambio se refiere el capitulo?
1. ACambio planeado
2. BCambio organizacional
4¿Cuantos tipos de cambio hay?
1. A2
2. B3
5¿Quienes son los responsables del manejo del cambio?
1. ASupervisores
2. BAgentes del cambio
6¿En cuantas categorías pueden intervenir los agentes de cambio?
1. A9
2. B4
7¿Cuantas son las razones por las que los individuos se resisten al cambio?
1. A7
2. B10
3. C5
8¿Cuantas fuentes se han identificado de resistencia organizacional?
1. A6
2. B5
9¿Cuantas tacticas se sugieren para la resistencia?
1. A7
2. B6
10¿Cuantos pasos tiene el modelo de Lewin?
1. A6
2. B3
3. C9