Test
personal entidades locales lbrl
Preguntas del test (22)
1El personal al servicio de las entidades locales estará integrado por
- AFuncionarios de carrera, personal contratado en régimen de derecho laboral personal eventual
- Bfuncionarios, laborales y contratos temporales
2que funciones desempena el personal eventual
- Adesempeña puestos de confianza o asesoramiento especial.
- Bde confianza
3¿Cuándo y cómo aprueba la corporación la plantilla de personal?
- Aanualmente a través del presupuesto
- Banualmente por acuerdo de la junta de gobierno
4¿Qué deberá contener la plantilla de personal que apruebe el pleno?
- Atodos los puestos reservados a funcionarios, personal laboral y enventual
- Btodos los puestos reservados a funcionarios y a personal laboral
5¿Qué principios debe responder la plantilla de personal de la corporación?
- Aracionalidad, economía y eficiencia
- Bracionalidad, economía y eficacia
6¿En qué términos las corporaciones locales formarán la relación de todos los puestos de trabajo existentes en su organización?
- AEn los previstos en la legislación básica sobre función pública
- Ben los previstos en la legislación básica del Estado
7¿Qué principios constitucionales se deben garantizar en la oferta pública de empleo?
- Aigualdad, mérito, capacidad y publicidad
- Bigualdad, eficacia, capacidad y publicidad
8 Con carácter general, los puestos de trabajo en la Administración local y sus Organismos Autónomos serán desempeñados por personal
- Afuncionarios
- Bfuncionarios y laborales
9¿qué funciones corresponden exclusivamente a los funcionarios de carrera?
- AEl ejercicio de las potestades públicas
- Bel ejercicio de las potestades públicas, ejercicio de autoridad, salvalguarda de los intereses generales, objetividad además las que garaticen , imparcialidad e independencia en el ejercicio de la función
10¿Qué funciones están reservadas a los funcionarios de administración local con habilitación nacional?
- Aa) La de Secretaría, comprensiva de la fe pública y el asesoramiento legal preceptivo.
- Ba) La de Secretaría, comprensiva de la fe pública y el asesoramiento legal preceptivo.
El control y la fiscalización interna de la gestión económico-financiera y presupuestaria, y la contabilidad, tesorería y recaudación.
11¿En qué subescalas se divide los funcionarios con habilitación de carácter nacional?
- ASecretaría, intervención-tesorería
- Bsecretaría, intervención-tesorería y secretaría intervención
12¿en que categorías se divide la subescala de secretaría e intervención_tesorería?
- Aentrada o superior
- Bentrada, superior, medio
13¿A quién corresponde La aprobación de la oferta de empleo público, selección, formación y habilitación de los funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional?
- AAl Estado, a través del ministerio de hacienda y administraciones públicas
- BAl estado a través del ministerio de economía y hacienda
14¿Cuál será el sistema normal de provisión de puestos de trabajo reservados a funcionarios con habilitación nacional?
- Ael concurso
- Bel concurso-oposición
15¿que administración efectua los nombramientos provisionales de funcionarios con habilitación nacional, así como las comisiones de servicios, acumulacions, nombramiento de personal interino y de personal accidental
- Ala comunidad autónoma
- BEl Estado
- Cla corporación local
16¿Qué órgano es competente para la incoación de expedientes disciplinarios a los funcionarios con habilitación nacional por falta leve?
- Ala corporación local
- Bel Estado
- Cla comunidad autónoma
- Dcorporación local y comunidad autónoma
17¿Salvo qué caso la comunidad autónoma puede incoar un expediente disciplinario a un funcionario local con habilitación nacional?
- Asalvo cuando los hechos denunciados pudieran ser constitutivos de faltas muy graves tipificadas en la normativa básica estatal.
- BLa Comunidad Autónoma respecto a funcionarios de corporaciones locales en su ámbito territorial, salvo cuando los hechos denunciados pudieran ser constitutivos de faltas graves o muy graves tipificadas en la normativa básica estatal.
18¿quién se ocupa de incoar expediente disciplinario a funcionario de la corporación local con habilitación de carácter nacional por falta muy grave?
- AEl ministerio de Hacienda y Administraciones públicas
- Bla comunidad autónoma
19Los puestos de trabajo vacantes que deban ser cubiertos por los funcionarios a que se refiere el artículo anterior se proveerán en convocatoria pública por los procedimientos de
- Aconcurso de méritos o de libre designación
- Bconcurso de méritos
20¿A qué principio debe atenerse con el máximo respeto la corporación en la selección del personal laboral?
- Aal principio de igualdad de oportunidades de cuantos reúnan los requisitos exigidos
- Bal principio de publicidad
21 El número, características y retribuciones del personal eventual será determinado por el Pleno de cada Corporación, al comienzo de su mandato.¿ Puede ser modificado?
- Asi, con motivo de la aprobación de los presupuestos anuales
- Bsi en cualquier momento
- Cno
22que institución se dedica a desarrollar curso de perfeccionamiento, especialización y promoción para los funcionarios al servicio de las entidades locales a nivel estatal
- Ael instituto de estudios de administración local
- Bel instituto de formación de administración local
Información
- Descripción
- test según lo dispuesto en la LBRL sobre personal
- Autor
- Paco Tur Fornés
- Idioma
- Español
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