Fichas
JESUS ALAN DE RUESGA
Fichas del conjunto (10)
- 1¿Que es una entrevista?e conoce como entrevista la conversación o conferencia que sostienen dos o más personas que se encuentran en el rol de entrevistador y entrevistado con la finalidad de obtener el primero determinada información sobre un asunto o tema que pueda proporcionarle el segundo.
- 2Tipos de entrevistas-Entrevista estructurada.
-Entrevista semiestructurada.
-Entrevista no estructurada.
-Entrevista en periodismo.
-Entrevista de trabajo.
-Entrevista clínica.
-Entrevista psicológica. - 3Entrevista estructuradaLa entrevista estructurada es aquella donde el entrevistador organiza y planifica previamente las preguntas que hará al entrevistado y su orden. Por lo general, contiene preguntas cerradas para encaminar al entrevistado a lo largo del proceso.
- 4Entrevista semiestructuradaSe conoce como entrevista semiestructurada aquella donde el entrevistador define de antemano el tipo de información que quiere extraer del entrevistado y, en función de ello, planifica el curso que habrá de darle a la entrevista. Contiene preguntas abiertas.
- 5Entrevista no estructuradaLa entrevista no estructurada es aquella que no parte de un plan predefinido, pero que se va estructurando en función de cómo avanza la conversación con el entrevistado. Por lo general, para este tipo de entrevistas, el entrevistador debe prepararse, informándose y documentándose en torno al tema, para poder orientar la entrevista según esta avanza.
- 6Entrevista en periodismoLa entrevista es uno de los géneros fundamentales del periodismo. En ella, el periodista, en rol de entrevistador, sostiene un diálogo, basado en preguntas o afirmaciones, con un entrevistado en torno a un tema o asunto. El objetivo de la entrevista es obtener, de parte del entrevistado, información concreta sobre un tema, su punto de vista, su testimonio, etc.
- 7Entrevista de trabajoLa entrevista de trabajo o laboral es una de las herramientas más comunes en el mundo empresarial para reclutar personal. Su finalidad es informarse más a fondo sobre un candidato para conocerlo y valorarlo en función de su actitud y capacidades para ejercer un cargo o función.
- 8Entrevista clínicaSe conoce como entrevista clínica la conversación entre un médico y un paciente con la finalidad de que el médico, en papel de entrevistador, obtenga información suficiente para conocer los problemas de salud del paciente, determinar sus posibles causas y definir un tratamiento. En este sentido, tiene fines terapéuticos.
- 9Entrevista psicológicaLa entrevista psicológica es el instrumento fundamental para identificar un problema psicológico en un paciente. En ella, el psicólogo realiza la indagación y diagnóstico, y determina la terapia con la cual va a tratar al paciente.
- 10las entrevistas son importantes, ya que aquel que quiere conocer a la persona a lo que se dedica , le da pauta a nuevas perceptivas,GRACIAS
Información
- Descripción
- ES UNA ENTRVISTA
- Creado por
- Jesus Alan De Ruesga Agustin
- Visitas
- 10
- Etiquetas
- Valoración