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Description
Flashcards by Eric Garcia Rivera, updated more than 1 year ago
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Created by Eric Garcia Rivera
about 3 years ago
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Esta serie de recursos fue creada para los lectores del Desafío 4.0 del programa Mentoring Inteligencia Emocional y Emprendimiento. Estrategias didácticas Creatividad Empresarial |
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¿Qué es la metodología de los Seis sombreros para pensar?
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Audio Clip 1 (audio/mpeg)
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Es una técnica creada por Eduard De Bono; es una herramienta de comunicación que facilita la resolución o el análisis los problemas desde distintos puntos de vistas o perspectivas. Es un método que nos permite pensar de manera más eficaz; los seis sombreros representan seis maneras de pensar |
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¿Cuáles son los beneficios derivados del uso de la técnica de los 6 sombreros para pensar?
Audio:
Audio Clip 2 (audio/mpeg)
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Los beneficios son: 1. Fomenta el pensamiento paralelo 2.Fomenta el pensamiento en toda su amplitud. 3. Separa el ego del desempeño |
| ¿Qué es la creatividad? | Es la capacidad para generar ideas útiles y originales, que es susceptible de ser desarrollada por todos los seres humanos. |
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¿Qué es la Sinéctica?
Audio:
Audio Clip 3 (audio/mpeg)
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Es una técnica grupal para promover la creatividad que fue creada en los años sesenta por George Prince y William Gordon. La sinética (Prada, 2002, p. 170) promueve la libre asociación de ideas irracionales llegando al subconsciente a través de analogías. |
| Las siguientes preguntas están relacionadas con las características de los seis estilos de pensamiento representadas por cada color de sobrero | De Bono propone seis colores de sombreros que representan las seis direcciones del pensamiento que debemos utilizar a la hora de enfrentarnos a un problema |
| ¿Cuáles son las características del sombrero blanco? | Con este pensamiento los participantes se centran en los datos disponibles, ven la información que hay y aprenden de ella. También se centran en la neutralidad de la información: presentarla de forma objetiva, viendo los hechos en sí en bruto, sin opiniones, emociones ni razonamientos. |
| ¿Cuáles son las características del sombrero rojo? | Con él se observan los problemas utilizando la intuición, los sentimientos y las emociones. El participante expone sus sentimientos sin tener que justificarlos. Representa las emociones: soltarse y describir lo que uno siente, ya sea positivo o negativo. |
| ¿Cuáles son las características del sombrero negro? | Haciendo uso de este sombrero se pondrá en marcha el pensamiento del juicio y la cautela, poniendo de manifiesto los aspectos negativos del tema tratado. Representa el pesimismo: decir lo que no le gusta de una idea, porque "nunca saldrá bien". Esta creatividad a partir de la crítica suele funcionar de maravilla. |
| ¿Cuáles son las características del sombrero amarillo? | Con este sombrero se piensa positivamente, ayuda a ver por qué algo va a funcionar y por qué ofrecerá beneficios. Es el de la reconciliación y armonía, hay que imaginar una solución positiva a la idea. |
| ¿Cuáles son las características del sombrero verde? | Este es el sombrero de la creatividad. Algunas de las técnicas existentes para desarrollar la creatividad pueden ser utilizadas en este momento. Es el de la creación desenfrenada |
| ¿Cuáles son las características del sombrero azul? | Es el sombrero del control y la gestión del proceso del pensamiento. Con él se resume lo que se ha dicho y se llega a las conclusiones. Encarna el proceso de pensar: sentar las bases y delimitar el terreno. |
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Bibliografía
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BIBLIOGRAFÍA Lima, C. y Tarapuez, E. (2013). Creatividad empresarial (2a. ed.). Bogotá, Ecoe Ediciones. Recuperado de https://elibro-net.bdigital.sena.edu.co/es/ereader/senavirtual/114324?page=19. Pierre d’Huy, Jérôme Lafont (2018). Innovación para Dummies |
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