Estrategias de asesoramiento

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Estrategias de dinamización, apoyo y asesoramiento	Visitar a todos los centros de Educación Permanente una vez al trimestre como medida de apoyo, para motivar y hacer sentir a los compañeros/as que su implicación en la formación es reconocida y hay un seguimiento, también para recoger el sentir y necesidades que tienen.
Image: equipo-directivo1 (image/jpg)	IES que imparten Educación Permanente y CEPERs y SEPERs. En los equipos directivos
Asesorar, en los procesos y actuaciones que se desarrollan en los centros, previa petición del equipo directivo.	Informar y asesorar en los cambios normativos y de todo tipo que se están produciendo.
Motivarlos para que impulsen en sus centros, redes profesionales de aprendizaje colaborativo y la formación en centro.	Poner a su disposición la formación y asesoramiento para la utilización de las TIC en la práctica y en la gestión docente.
Informar y asesoras para que promuevan e impulsen la colaboración con otros organismos e instituciones para una mayor calidad y óptimo funcionamiento de los planes educativos ofertados por los centros y sus secciones.	Promover una gestión de los centros docentes que permita una apuesta por un futuro sostenible.
Técnicas de motivación hacia la formación, para emplearlas con su equipo docente.	Implicarlo en una cultura de la igualdad entre hombres y mujeres.

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	Created by Maribel Vázquez Sousa over 12 years ago