trabajo2

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Administración de Recursos Humanos	Da la importancia de los recursos humanos así como el proceso de reclutamiento y selecciono dentro de la organización es necesario conocer diversos conceptos que explican en que consiste en la organización de documentos que hace una descripción técnica.
Relaciones laborales	Establece un vinculo legal entre los trabajadores y el patrón los intereses y seguridad en todo como del trabajador y el patrón son indispensables para que funcione la empresa non se oponen al contrato ya que esta puede nacer del contrato o puede tener otro origen.
Relaciones humanas	Se consideran que son el contacto de un ser humano con otro respetando su cultura y normas compartiendo y con vivienda como seres de un mismo genero en una sociedad, es favorable a un buen ambiente lo primero y principal es aceptarse en un mismo.
Capital humano	El capital humano es un termino usado en ciertas teorías económicas del crecimiento para designar un hipotético factor de producción.
Estrategia de recursos humanos	Recordemos que una planeación estratégica dentro de una empresa hace referencia a la misión, objetivos, metas, productos a comercializar.
Administración de personal	El concepto administración deriva administrativo, vocablo latino. La noción hace referencia al proceso y al resultado de administrar (gestionar, tratar, ordenar u organizar).

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