Prestaciones y servicios

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Fichas para repaso del tema prestaciones y servicios.
Joze Camacho
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Joze Camacho
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Question Answer
¿Cuáles son las prestaciones qué tengo en AdeA México? Vacaciones, Prima vacacional, Aguinaldo y Seguro Social. Además participación en las Utilidades de la Empresa.
¿CUantos días de vacaciones tengo? Corresponden 6 días de vacaciones para el primer año y aumenta en dos en el segundo año y así sucesivamente de acuerdo al tabulador de la Ley.
¿Cuántos días de aguinaldo tengo y cuando se paga el aguinaldo? Son 15 días de aguinaldo que corresponden si se trabaja del 01 de Enero al 31 de Diciembre del correspondiente año. Se paga a más tardar el 20 de diciembre.
¿De cuánto es la Prima Vacacional y qué es? Es una prestación que tiene como objetivo que el trabajador tenga un ingreso extra para disfrutar en sus vacaciones. La Prima Vacacional es del 25% de la suma de las vacaciones.
¿Qué es la Participación de los Trabajadores en las Utilidades de la Empresa? Consiste en un pago que la empresa realiza a sus empleados de acuerdo a las ganancias obtenidas en el mercado. Un porcentaje de Las ganancias se reparte a los trabajadores.
¿Cuándo se pagan las utilidades? Las utilidades se contabilizan cuando el año fiscal (01 de enero al 31 de diciembre), finaliza, para realizar el reparto alrededor del mes de mayo.
¿Quiénes participan en el reparto de utilidades? Todos los empleados con al menos 60 días laborados durante el ejercicio fiscal (del 01 de enero al 31 de diciembre).
¿Con quién debo programar mis vacaciones? Una vez que se cumpla un año laborado puedes programar los días de vacaciones con el Jefe Directo. Se debe de dar aviso al área de Recursos Humanos.
¿Qué servicios adicionales tengo en la empresa? Apoyo por matrimonio, apoyo por defunción y apoyo por paternidad.
¿En qué consiste el apoyo de matrimonio? Es un permiso de dos días con goce de sueldo. Se deben de programar anticipadamente con el jefe de área.
¿En qué consiste el apoyo por defunción? Si un trabajador llegará a sufrir la perdida de algún familiar directo, podrá tomar dos días con goce de sueldo y un deposito en nómina como apoyo a los gastos presentando el copia del acta correspondiente.
¿En qué consiste el apoyo por paternidad? Si un trabajador llegar a ser padre, recibirá un deposito en nómina como apoyo a los gastos cuando presente copia del acta de nacimiento del recién nacido.
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