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Description
Flashcards by lourdes pantoja, updated more than 1 year ago
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Created by lourdes pantoja
about 5 years ago
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| Question | Answer |
| La comunicación organizacional es el proceso mediante el cual un individuo o una de las subpartes se pone en contacto con otro.Esta comunicación sirve para que las organizaciones se transformen y evolucionen, | Dentro de toda organización la comunicación fluye a través de las relaciones humanas.La comunicación dentro de las organizaciones debe ser eficiente y oportuna.La comunicación ayuda a mantener unida a la organización pues proporciona medios para transmitir información necesaria para la realización de actividades y la metas y objetivos organizacionales. |
| TIPOS DE COMUNICACIÓN | |
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MAX WEBER
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Max (binary/octet-stream)
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| KURT LEWIN | |
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ESTRUCTURALISMO
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Images (binary/octet-stream)
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El Estructuralismo: es un enfoque de investigación de las ciencias sociales que creció hasta convertirse en uno de los métodos más utilizados para analizar el lenguaje, la cultura y la sociedad en la segunda mitad del siglo XX. |
| Es un tipo de modelo para conformar estructuras organizacionales. Se distingue de las estructuras tradicionales y de las carismáticas. La teoría de esta escuela propone que una organización idealmente debería consistir en una estructura jerárquica y guiada por la toma de decisiones racionales y legales. | |
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RENATE MAYNTZ
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Renate (binary/octet-stream)
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AMITAI ETZIONI
“…nacemos dentro de las organizaciones, somos educados por ellas, y la mayoría de nosotros consumimos buena parte de nuestra vida trabajando para organizaciones, empleamos gran parte del tiempo libre gastando, jugando y rezando en organizaciones; además, nos enterrará una organización…”
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Amitai (binary/octet-stream)
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| CHESTER BARNARD "intentar algo y fracasar, es por lo menos aprender.Pero no hacer el intento es sufrir la inestimable perdida de lo que pudo haber sido". |
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