Administración Moderna

Description

en el presente conjunto de fichas, se muestra lo que es la administración moderna, sus recursos y las funciones que intervienen para el desatollo constante de la organización hacia el éxito.
ulmil ajtun
Flashcards by ulmil ajtun, updated more than 1 year ago
ulmil ajtun
Created by ulmil ajtun about 5 years ago
282
0

Resource summary

Question Answer
Administración Moderna La administración moderna es la coordinación de las actividades que se hagan de manera eficaz y eficiente para ser parte de la globalización del mercado, utilizando nuevas tácticas para el desarrollo constante de la organización.
La globalización La globalización es un conjunto de transformaciones en la orden política y económica mundial visibles desde el final del siglo XX.
La Empresa Moderna Sabe determinar cuales son las tendencias actuales y estimular el crecimiento de manera eficaz. Abre sus puertas a las tecnologías modernas para adaptarse lo más rápido posible a las diferentes evoluciones de la sociedad. Posee recursos que son:
Recurso Humano Conjunto de los empleados o colaboradores de una organización, sector económico o de una economía completa.
Tecnología Herramientas que facilitan los procesos de una administración moderna que aseguran la eficacia y eficiencia de la empresa.
Procesos adecuados Técnicas, métodos o gestiones para llevar acabo acciones que aseguren el crecimiento y adaptación de la empresa en el mundo moderno.
Función 1: Planificar Elaborar o establecer las metas apropiadas para la organización y la mejor manera para lograrlo.
Función 2: Organizar Establecer relaciones laborales y de mando para que los colaboradores se comprometan a alcanzar metas de la organización.
Función 3: Dirigir Es coordinar, motivar, direccionar a los colaboradores a comprometerse y cumplimiento de las metas de la organización.
Función 4: Controlar Establecer un sistema de supervisión para medir el trabajo y de igual manera los resultados.
El Administrador Es el encargado responsable de dirigir y maniobrar las diferentes actividades con el fin de que la organización alcance sus metas. Con su experiencia y capacitación debe ser capaz planificar, organizar, dirigir y controlar de manera eficiente y eficaz para afrontar los riesgos presentes de la organización.
Show full summary Hide full summary

Similar

La Administración de la Empresa Moderna
Lilian González
Métodos de compensación en base a competencias
Juan Felipe Castillo Cutiva
What were the Cause and Consequences of The Cuban Missile Crisis October 1962
matthewnr73
Sailmaker
julieshirlaw
Principles of basic electrical circuits
Vito Martino
English Literature Key Terms
charlotteoom
GCSE AQA Biology 1 Energy Transfer, Decay and The Carbon Cycle
Lilac Potato
The Skeletal System - PE GCSE EdExcel
GeorgeHaines
GoConqr Getting Started Guide
Norman McBrien
Coastal Development and physical processess
Corey Meehan
Themes in Othello
Rebecca Hunter