Desafíos y tendencias de la Gestión de recursos humanos. Unidad I

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Unidad I
Fanny  Santos
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Fanny  Santos
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Desafíos y tendencias de la Gestión de recursos humanos. Unidad I
  1. Desafíos y tendencias de la Gestión de recursos humanos
    1. Nueva tendencia RR_HH al 2020. Área de recursos humanos mejora
      1. Tendencias. enfoque para desarrollar del talento. Humanizando la organización.
      2. Datificación
        1. Información sistematizada toda la información del área y en un solo plataforma
          1. Practicidad y tiempo. Ahorro de recursos y presupuesto. Capacitación en línea.
          2. Gamificación
            1. Rutinas de activación
              1. Estimula a los empleados al crecimiento personal
                1. Resaltar e los empleados el sentido de pertenencia con: Misión, visión Espacios coloridos donde se incentivan la participación a las artes
                2. Automatización.
                  1. Tendencia al cambio de papel y actividades rutinarias A organizar de forma automática.
                    1. Se gana tiempo para ayudar a desarrollo del talento Detectar las habilidades del talento y permitir la permanencia e la compañía
                      1. Personalizar las capacitaciones y planes de carrera Según las necesidades.
                    2. Virtualización.
                      1. Aprovechar la tecnología para trabajar en línea una sola información Información al instante.
                        1. EL área de RR-HH necesita estar al tanto desde la planta de empleados hasta las oficinas administrativas.
                          1. Detectar las necesidades de cada área.
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