Psicologia Aplicada à Gestão de Pessoas

Unidade I - Introdução a Psicologia Aplicada à Administração
1. Conceitos, fundamentos e elementos
2. Conhecimento comum Vs Conhecimento Científico em psicologia
3. Visões da psicologia no ambiente de trabalho
Unidade II - As Funções Mentais Superiores
1. Linguagem e pensamento
2. Emoção
3. Estudo das funções mentais superiores: sensação, percepção, memória, pensamento, linguagem e emoção
4. Atenção e Memória
Unidade III - Condicionamento ou Motivação
1. Motivação e condicionamento
2. Atitudes e comportamentos no contexto de trabalho
3. Concepções sobre as atitudes: Determinantes psicossociais;
4. Comportamento humano na organização
Unidade IV - Representação Social do Trabalho e do Trabalhador
1. Seleção e desenvolvimento de pessoas
2. Transtornos mentais no trabalho
3. Liderança
4. Concepções sobre o trabalho, os grupos e as organizações
Estrutura da Personalidade
1. EGO - Pré Consciente
2. SUPER EGO - Consciente
3. ID - Inconsciente
Psicologia
1. Estruturalismo, Funcionalismo, Behaviorismo.
Psicanálise
1. Hipnose, Ato Falho (ligações), Associação Livre
Psiquiatria
1. Especialização da Medicina voltada para o tratamento de transtornos mentais.
Funções Mentais Superiores
1. Percepção
2. Pensamento
3. Linguagem
4. Atenção
5. Memória
6. Emoção
7. Sensação

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