GCT 1467 PAOLA CALVACHE- WILLIAM VALLEJO DE LA GESTION DE INFORMACIÓN A LA GESTION DEL CONOCIMIENTO

GCT 1467 PAOLA CALVACHE- WILLIAM VALLEJO DE LA GESTION DE INFORMACIÓN A LA GESTION DEL CONOCIMIENTO

1. Decada de los 60´s: Surge la computadora y la ciencia de la información,

   • Industria de las bases de datos (propiedades y comportamiento de la información)

2. Decada de los 90´s: Surge internet

   • Caos en la información

3. La gestión de la información y el conocimiento son estratégicos para las organizaciones

4. Decada de los 80´s: Revolución de la información, demanda de un nuevo tipo de profesional

   • Gestión de la Información: La información se procesa, almacena, recupera y comunica sin importar distancia, tiempo o volumen

5. Sistemas de información SI, tecnologías de información y redes de información compartida

6. Gestión del conocimiento + Gestión de la información= Sistemas de Información actuales

7. Conocimiento: mezcla organizada con coherencia lógica y empirica de experiencias, valores e información

8. Información: comunicación de ideas o conocimientos

   • Sociedad de la información: exige de las personas un aprendizaje permanente para poder ser participes de la sociedad del conocimiento

9. LAS ORGANIZACIONES DEL FUTURO SON COMPETITIVAS MEDIANTE EL USO ESTRATEGICO Y ADECUADO DE LA INFORMACIÓN Y SOBRE TODO DEL CONOCIMIENTO, INFORMACIÓN - CONOCIMIENTO NO PUEDEN ESTAR SEPARADOS

10. Conocimiento: requiere de intranets/extranets

    • Intranet: integración de una red local basada en la web, en combinación con servicios de mensajeria, el uso compartido re recursos, el acceso remoto y acceso cliente/servidor
      • Intranet: diseñada para la gestión de la información y el conocimiento
        • Convierte datos endógenos y exógenos en conocimiento

11. Gestión del conocimiento: requiere fuentes documentales, recurso humano, clima laboral y factibilidad de comunicación

    • El conocimiento del recurso humano en una organización es el capital más importante y debe administrarse
    • Genera ventajas competitivas, sello de distinción, mejora la producción y la eficacia de la organización