1090544
Description
Mind Map by milenica0010, updated more than 1 year ago
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Created by milenica0010
almost 10 years ago
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LA ORGANIZACIÓN
COMO SISTEMA
- SISTEMA
- Son unidades sociales con relaciones
interdependientes se constituyen con fines
específicos. En una estructura bibliotecaria las
unidades sociales se refieren a las
dependencias que trabajan en equipo para
alcanzar los objetivos planteados
- TIPOS
- Sistemas abiertos
- Son aquellos que están en constante
interacción, entre ellos y con su
entorno. Ej: una biblioteca ya que
todos sus miembros están en
constante interacción entre ellos, con
los usuarios.
- ELEMENTOS
- Entradas
- Las bibliotecas deben contar con
personal especializado y capacitado
para satisfacer las necesidades de
información de sus usuarios, como
también muy buen material
bibliográfico y un excelente espacio
- Las bibliotecas deben contar con
personal especializado y capacitado
para satisfacer las necesidades de
información de sus usuarios, como
también muy buen material
bibliográfico y un excelente espacio
- Procesos
- Toda biblioteca cuenta
con los siguientes
procesos: planeación.
organización,
dirección, control y
tecnología
- Toda biblioteca cuenta
con los siguientes
procesos: planeación.
organización,
dirección, control y
tecnología
- Salidas
- En una biblioteca son los
servicios que se prestan a la
comunidad
- En una biblioteca son los
servicios que se prestan a la
comunidad
- Retroalimentación y
evaluación
- Se hace un análisis para
identificar si los
servicios impactaron en la
comunidad
- Se hace un análisis para
identificar si los
servicios impactaron en la
comunidad
- Entradas
- Son aquellos que están en constante
interacción, entre ellos y con su
entorno. Ej: una biblioteca ya que
todos sus miembros están en
constante interacción entre ellos, con
los usuarios.
- Sistemas cerrados
- Son aquellos que funcionan
mecánicamente, el entorno no
incide en ellos, y no están en
interacción.
- Son aquellos que funcionan
mecánicamente, el entorno no
incide en ellos, y no están en
interacción.
- Sistemas abiertos
- PROPIEDADES
- Equilibro estático.
(Sistema cerrado)
- el equilibrio estatico no se aplica para
organizaciones bibliotecarias, ya que en
ella siempre hay variación. y estas
presentan equilibrio dinamico.
- se debe
tener en
cuenta que si
hay variación
en un
componente
esto afecta la
estructura en
general.
- se debe
tener en
cuenta que si
hay variación
en un
componente
esto afecta la
estructura en
general.
- el equilibrio estatico no se aplica para
organizaciones bibliotecarias, ya que en
ella siempre hay variación. y estas
presentan equilibrio dinamico.
- La interdependencia
de los componentes
- Se debe tener bien
claras las interacciones
que se da en los
diferentes
componentes del
sistema.
- En una estructura bibliotecaria. cada una
de sus dependencias debe tener claras y
definidas sus responsabilidades, estas
ncesitan el apoyo de cada una. para
lograr los objetivos propuestos
- En una estructura bibliotecaria. cada una
de sus dependencias debe tener claras y
definidas sus responsabilidades, estas
ncesitan el apoyo de cada una. para
lograr los objetivos propuestos
- Se debe tener bien
claras las interacciones
que se da en los
diferentes
componentes del
sistema.
- La importancia de los
mecanismos de
retroalimentación
negativa (feed back).
- En una estructura bibliotecaria se realiza
una evaluación de determinada actividad,
esto produce una retroalimentación la cual
establece las mejoras pertinentes
- En una estructura bibliotecaria se realiza
una evaluación de determinada actividad,
esto produce una retroalimentación la cual
establece las mejoras pertinentes
- Equifinalidad y
multifinalidad
- - La equifinalidad se refiere a
que los propósitos se pueden
alcanzar por diferentes estrategias.
- La multifinalidad: afirma que
condiciones similares pueden
provocar estados distintos.
- En la organización
bibliotecaria siempre se
deben buscar diferentes
estrategias para lograr las metas
propuestas.
- multifinallidad se refiere a
que si hay un cambio en un
lineamiento para
determinado proyecto por
más que este se aplique a
viarias dependencias puede
provocar diferentes
resultados
- En la organización
bibliotecaria siempre se
deben buscar diferentes
estrategias para lograr las metas
propuestas.
- - La equifinalidad se refiere a
que los propósitos se pueden
alcanzar por diferentes estrategias.
- La multifinalidad: afirma que
condiciones similares pueden
provocar estados distintos.
- Equilibro estático.
(Sistema cerrado)
- Son unidades sociales con relaciones
interdependientes se constituyen con fines
específicos. En una estructura bibliotecaria las
unidades sociales se refieren a las
dependencias que trabajan en equipo para
alcanzar los objetivos planteados
- Los teóricos del análisis de los
sistemas, describen al sistema como un
todo. Que tiene varias partes y que
deben cumplir las siguientes
condiciones.
- - El todo tiene definida unas metas. Ej:
en una biblioteca la meta es
incrementar sus usuario en un 7% para
el año 2016.
- - conjunto puede afectar la conducta del todo: en una organización
bibliotecaria constituida por difentes áreas como: Gestión y
desarrollo de colecciones, procesos técnicos, servicios; la
conducta en alguna de estas afecta a la organización negativa o
positivamente según sea el caso.
- - El todo tiene definida unas metas. Ej:
en una biblioteca la meta es
incrementar sus usuario en un 7% para
el año 2016.
- Así como hablamos de sistemas,
también nos referiremos a los
sub-sistemas, encontramos 5
- Administración
- Es el responsable
de establecer metas
y estrategias
- Es el responsable
de establecer metas
y estrategias
- Psico-social
- Se refiere a la
parte de
interacción
entre todo el
personal de la
organización
- Se refiere a la
parte de
interacción
entre todo el
personal de la
organización
- Estructural
- comprende la
organización de los
procesos y
procedimientos, está
relacionado con la
delegación de puestos
y actividades y su
respectiva
coordinación
- comprende la
organización de los
procesos y
procedimientos, está
relacionado con la
delegación de puestos
y actividades y su
respectiva
coordinación
- Cultural
- está relacionado
con los valores,
misión de la
organización
- está relacionado
con los valores,
misión de la
organización
- Técnico
- Se refiere a las habilidades,
tecnologías. Recursos etc de
la organización
- Se refiere a las habilidades,
tecnologías. Recursos etc de
la organización
- Administración
- SUB-SISTEMAS
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