Ley 100 de 1993

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Ley 100 de 1993 (Salud y pensión)
Daniel Vega
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Miguel Rojas
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Daniel Vega
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Ley 100 de 1993
  1. Sistema general de seguridad social en salud
    1. Por la cual se crea el sistema de seguridad social integral y se dictan otras disposiciones
      1. Reformas fundamentales
        1. Creación del fondo de solidaridad
          1. Aseguramiento en el sector subsidiado en Colombia y la posibilidad para todo trabajador de elegir la entidad prestadora de salud
            1. Participación del sector privado en la prestación del servicio de la salud a trabajadores colombianos
            2. Principios y Fundamentos
              1. Equidad
                1. Protección integral
                  1. Libre escogencia
                    1. Autonomía
                      1. calidad
                      2. I.P.S
                        1. Instituto prestador de salud
                        2. E.P.S
                          1. Entidades Prestadoras de Salud
                          2. Objetivo
                            1. Garantizar la prestaciones económicas y de salud en relación ya sea laboral o capacidad económica
                              1. Garantizar la ampliación de cobertura hasta lograr a que toda la población acceda al sistema
                          3. Sistema general de pensiones
                            1. Fin principal
                              1. Calidad de vida que este acorde con la dignidad humana
                              2. Asegura a la población el cubrimiento de los riesgos o contingencias derivados de la vejez
                                1. Hay 3 motivos para optener la pensión
                                  1. invalidez
                                    1. vejez
                                      1. muerte
                                      2. Reconocimiento de pensiones y prestaciones determinadas por la ley
                                        1. Pagos
                                          1. 12% empleador
                                            1. 4% empleado
                                            2. Hay dos regimenes
                                              1. Regimen de prima media
                                                1. Regimen de ahorro individual
                                                2. Requisitos
                                                  1. 1000 semanas cotizadas
                                                    1. Edad
                                                      1. Hombres 62 años
                                                        1. Mujeres 57 años
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