se afecta por las Caracteristicas del lugar de trabajo y
el factor de riesgo es la Relación con el Trabajo
Ejemplo:Mala Postura y Estación de Trabajo
Incluye : Demandas
Cognitivas Cargas Estaticas
Genera : Cambios Fisicos y Fisiologicos
Moderados por Localización Anatomica,
Variación,Tiempo/Duración
Fisiopatologia :Cuando la exposición supera la capacidad del
individuo para resistir la dosis resultante esto lleva a TOM
Modelo ecológico de
WMSD Sauter y
Swanson (1996)
Herramientas de Oficina,Las tecnologías
y la Naturaleza del trabajo
Afectan : Organización del trabajo; Tensión
Biomecanica; Postura; Exigencia Fisica del
Trabajo; Tensión Muscular; Tension
psicologica y Niveles de Stress
Mediado por Componente
Cognitivos/Factores individuales
_Demandas Fisicas sobre Tension
Biomecanica
Organización de Trabajo
sobre Tension psicologica
Posiblemente debido a:
Capacidad,Organización del trabajo,Tensión
psicologica y Factores Individuales
El desarrollo de los síntomas se explica por la
afección del contexto social y la experiencia.
Ademas no requiere presencia daño tisular.
Modelo de estilo de trabajo de WMSD
causalidad (Feuerstein 1996).
Transtornos musculoesqueleticos en
ExtremidadesSuperiores
Notoriamente por los Mecanismos psicosociales _
Exigencias laborales, Estrés, Ergonomicos.
Lo Anterior Impacta en el Estilo de Trabajo Esto Conlleva a :
Cambios de Comportamiento _ Aumentar Fuerza / Postura Forzada
Representa Actividades /Experiencias Reales
Cambios Cognitivos _ Sensación Inseguridad / Perder Control
Resultado de Situaciones de ajuste y Estrés percibido
Cambios Fisiologicos : Aumento Tensión Muscular/ Carga Tendones
Factores de Estilo de Trabajo : combatir con demandas del trabajo
Carayon et al. (1999)
modelo ecológico
para ilustra los mecanismos de estrés en el
trabajo, el sistema de trabajo
(por ejemplo, la organización del
trabajo, el diseño del trabajo, del entorno
de trabajo y tecnología)
impacto en las respuestas emocionales,
fisiológicos y de comportamiento a corto y largo plazo
Kumar (2001)
propuso cuatro teorías diferentes de trastornos
musculoesqueléticos, los cuales podrían operar
simultáneamente dentro de un individuo
1 teoria
teoría de la interacción de variables múltiples de
precipitación lesiones musculoesqueléticas
las interacciones entre factores
genéticos, morfológicos,
psicosociales y biomecánicos
afecta el sistema
músculo-esquelético de los individuos
2 teoria
teoría fatiga diferencial
diferentes actividades diferencialmente
cargan en diferentes articulaciones
diferentes músculos
3 teoria
teoría de la carga
acumulada
el tejido biológico es capaz de auto-reparación, el tejido
puede sufrir de degradación si se repiten las cargas. Con el
tiempo, si la carga no se reduce, la deformación permanente
del tejido y puede dar como resultado la capacidad de soporte
de la tensión puede ser reducida.
4 teoria
teoría sobre-esfuerzo
esfuerzo, que se definió como una función de la
fuerza, la duración, la postura y el movimiento que
excede los límites de tejido, podría causar que el
tejido falle.
Modelo del Consejo Superior
de Investigaciones Científicas
modelo de trastornos musculoesqueléticos de causalidad
mostró que tres factores del lugar de trabajo que interactúan, las cargas
externas, factores organizativos y contexto social, podría afectar
directamente la carga biomecánica, así como los resultados como el dolor y
la discapacidad
Dentro de la persona, la carga biomecánica,
tolerancias internas y los resultados operan a través
de circuitos de retroalimentación para interactuar
continuamente entre sí.
Comparación de las teorías
comparten muchos puntos en común
1-mostraron que las exposiciones físicas o psicológicas llevaron
a las dosis, que a su vez dieron lugar a respuestas que fueron
moderadas por factores individuales, tales como la capacidad.
2.los modelos propuestos mecanismos de retroalimentación o efectos
en cascada que tenían las respuestas a una dosis convertirse otra
dosis o que afecten a la exposición, lo que llevó a las nuevas dosis
3. La mayoría de los modelos indican que las exposiciones
tanto físicos como psicológicos podrían impactar y generar
trastornos musculoesqueleticos de origen laboral
4.Las diferencias entre los modelos pueden ser debido a una serie de factores,
que incluyen diferentes poblaciones, lugares de trabajo, ocupaciones y tareas
dentro de los estudios empíricos que fueron la base de los modelos.
Modelo Integrado
Combinación de las Teorías y Modelos juntos produjo un Modelo
Integrado Que representaron los Diversos Mecanismos Posibles y
caminos, habiendo Recibido Cada Uno Diferentes Niveles de
Apoyo empírico
Implicaciones para intervenciones ergonómicas
nuevo modelo integrado que se presenta en este
trabajo se ha desarrollado a partir de las teorías
dispares que se basaban, al menos en parte, por la
evidencia empírica
Hay pocas o ninguna las intervenciones
ergonómicas que han examinado esta cuestión
(Karsh et al., 2001).
eje: el objetivo de la intervención era la postura, pero el
único "resultado" medido después de la prueba fue la
postura, dolor o trastorno. Esta situación hace que la
interpretación de los resultados difícil y no hace tanto por el
estado de la ciencia, como sería el caso si se midieron los
tres. Si sólo los cambios posturales
los investigadores de intervención deben decidir cuidadosamente qué
variables deben tenerse en cuenta metodológicamente o
estadísticamente para el fin de reducir la confusión tanto como sea
posible.
la investigación es un análisis minucioso trabajo para
identificar exposiciones físicas y psicológicas pertinentes