Mapa mental
Gerencia de Proyectos/ Referencias Generales
Contenido del mapa
Gerencia de Proyectos/ Referencias Generales
Ciclo de Vida de proyecto
- Inicio
- Organización, preparación o planeación
- Ejecución de las actividades
- Cierre
- Seguimiento y control
Inicio de un proyecto
- constitución del Proyecto
- SOW (Scope of work) / Enunciado del trabajo, Descripcion de requisitos del trabajo requerido, acta de constitucion
- Factibilidad de Proyecto, estudio financiero
- Analisis de entorno
- Gestión de los interesados
- Análisis de interesados, juicio de expertos y reuniones • Métodos de comunicación y sistemas de gestión de la información • Habilidades interpersonales y habilidades de gestión del gerente de proyecto
- Herramientas
- Matriz poder/interés
- Matriz poder/influencia
- Matriz influencia/impacto
- Modelo de prominencia
- Herramientas
- Análisis de interesados, juicio de expertos y reuniones • Métodos de comunicación y sistemas de gestión de la información • Habilidades interpersonales y habilidades de gestión del gerente de proyecto
- Gestión de riesgos
- Analisis de Probabilidad, Incertidumbre
- Clasificacion
- Conocidos
- Desconocidos.
- identificación
- Estrategias de Riesgo
- Positivos u oportunidades
- Explotar o Compartir o Mejorar o Aceptar
- Negativos o amenaza:
- Evitar o Transferir o Mitigar o Aceptar
- Positivos u oportunidades
- constitución del Proyecto
Conceptos de Gerencia de proyectos
- Aplicación de conocimientos, habilidades, herramientas y técnicas de las actividades del proyecto que satisfacen los requisitos del mismo (PMBOK®, 2013 – 5ª Edición)
- Planificación, organización, seguimiento, control e informe de todos los aspectos de un proyecto, y la motivación de todos aquellos que están involucrados en él, para alcanzar los objetivos propuestos.(NTC-ISO 10006. 2003)
Factores de Influencia
- Disminución del riesgo de fracaso del proyecto
- restricciones: alcance (desempeño), tiempo y costo
- Aprovechamiento de los recursos financieros
- Explosión del conocimiento
- Reorganización operacional que busca reducción de la planta de personal
- Mayor enfoque y participación del cliente
- Pequeños proyectos que presentan grandes problemas
- Factores Ambientales
- externos
- Normatividad regulatoria
- Condiciones del mercado
- Bases de datos comerciales
- Situación social y política del país
- Internos
- Estructura y cultura organizacional
- Infraestructura
- Políticas empresariales
- comunicación
- Sistemas de información
- Recursos humanos existentes
- externos
- Disminución del riesgo de fracaso del proyecto
Conceptos de Proyecto
- Es un esfuerzo temporal, que se lleva a cabo para crear un producto, servicio o resultado único. (PMBOK®, 2013 – 5ª Edición)
- Temporal: cada proyecto tiene un comienzo y un final definidos
- Único: con proyecto crea productos entregables únicos (la presencia de elementos repetitivos no cambia la condición fundamental del trabajo de un proyecto).
- Es un esfuerzo complejo, no rutinario, limitado por el tiempo, el presupuesto, los recursos y las especificaciones de desempeño (alcance), diseñado para satisfacer la necesidad del cliente (Grey & Larson, 2009).
- Objetivo establecido
- Ciclo de vida definido
- Participación
- Requerimientos específicos de tiempo, costo y desempeño
- Requerimientos específicos de tiempo, costo y desempeño
- Es un proceso único que consta de un conjunto de actividades coordinadas y controladas, con fechas de comienzo y terminación, que se emprende para alcanzar un objetivo con requisitos específicos, dentro de un marco de tiempo, costo y recursos limitados. (NTC-ISO 10006. 2003)
- Único
- Temporal
- Tiempo, costo y recursos limitados
- Es un esfuerzo temporal, que se lleva a cabo para crear un producto, servicio o resultado único. (PMBOK®, 2013 – 5ª Edición)
Competencias de Gerente de Proyectos
- Conocimiento adquirido en metodologías de gestión de proyectos
- Desempeño sobre la aplicación del conocimiento para lograr los objetivos y metas del proyecto
- Personales: Liderazgo • Trabajo en equipo • Motivación hacia el equipo • Gestión de grupos de partes interesadas • Comunicación asertiva • Influencia que pueda tener sobre el equipo de proyecto, interesados y organización • Toma de decisiones contando con el equipo de proyecto • Conocimiento político, cultural y de normatividad • Capacidad de negociación • Solución de conflictos • Planeación estratégica. • Conocimiento y manejo de TIC • Conocimiento del entorno cultural y social
Dirección del proyecto
- Entrada: son documentos o productos documentados sobre los que se efectuarán acciones.
- Herramientas o técnicas: mecanismos aplicados a las entradas y que al transformarlos se obtienen las salidas.
- Salida: documentos o procesos documentados que se obtienen de la transformación de las entradas por las herramientas o técnicas
Información
- Descripción
- Mapa Mental sobre Gerencia de Proyectos/ Referencias Generales, creado por sandra ortegon el 11/05/2018.
- Creado por
- sandra ortegon
- Visitas
- 21
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