Administración global, comparada y de calidad Capítulo 3

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Mapa Mental en Administración global, comparada y de calidad Capítulo 3, creado por Kimberly Mora en 18/05/2018.
Kimberly Mora
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Administración global, comparada y de calidad Capítulo 3
  1. Administración internacional y corporaciones multinacionales
    1. Administración internacional
      1. Forma de operar de empresas internacionales en países anfitriones
        1. enfrentan con distintos factores
          1. Naturaleza y propósito de las empresas internacionales
            1. son las que realizan transacciones entre fronteras nacionales
              1. -exportación -acuerdo de licencia -contratos administrativos -sociedades en participación y alianzas estratégicas -subsidiarias
            2. Efectos unificadores
              1. aparecen cuando aportan equidad y genera beneficios para la casa matriz y a la compañía local
                1. Conflictos potenciales
                  1. interés nacionalista, diferencias socioculturales, utilidades excesivas, robos a los mejores elementos de empresas locales y operar en contra de costumbres sociales.
          2. Corporaciones multinacionales
            1. sede en un país determinado pero operan en muchos otros más.
              1. de la orientación etnocéntrica a la geocéntrica
                1. etnocéntrica
                  1. operaciones en el extranjero con base en las de casa matriz
                  2. policéntrica
                    1. subsidiarias en el extranjero tienen libertad gerencial
                    2. regiocéntrica
                      1. operaciones en el extranjero reclutan personal con base en enfoque regional
                      2. geocéntrica
                        1. sistema interdependiente que opera en muchos países
                      3. Ventajas
                        1. oportunidades de negocios distintos
                          1. productores con mayor rentabilidad y eficiencia
                            1. mejor acceso a recursos y materiales
                              1. reclutar gerentes y personal de reserva mundial de mano de obra
                              2. Desafíos
                                1. creciente nacionalismo
                                  1. habilidad en negocios internacionales de países
                                    1. mantener buena relación con país anfitrión
                                    2. de corporaciones multinacionales a mundiales o transnacionales
                                      1. compañías que contemplan al mundo entero como un solo mercado
                                2. La administración japonesa y la teoría Z
                                  1. Empleo vitalicio
                                    1. empleados permanentes
                                      1. lealtad e identificación con metas de la compañía
                                    2. Toma de decisiones
                                      1. cambios e ideas nuevas deben venir de empleados de bajo nivel
                                      2. Teoría Z
                                        1. Adaptación de determinadas prácticas gerenciales japonesas al ambiente estadounidense
                                      3. Alianzas entre países y bloques económicos
                                        1. Unión Europea
                                          1. crear mercado único sin barreras comerciales y de libre tránsito y transformaciones sociales
                                          2. Tratado de libre comercio de América del Norte y otros bloques de libre comercio en América Latina
                                            1. eliminar barreras comerciales y facilitar el tránsito entre frontera de bienes y servicios.
                                            2. Asociación de Naciones del Sudeste Asiático
                                              1. seguridad política, cooperación sociocultural y problemas económicos
                                              2. La función de India en la economía mundial
                                                1. fuerza laboral
                                              3. Administración internacional: diferencias culturales y entre países
                                                1. Comportamientos en distintas culturas
                                                  1. individualismo frente a colectivismo
                                                    1. Distanciamiento del poder contra acercamiento al poder
                                                      1. Tolerancia a la incertidumbre frente a su evasión
                                                        1. Masculinidad frente a feminidad
                                                          1. Orientación al corto frente al largo plazo
                                                        2. Francia: Le Plan y Le Cadre
                                                          1. beneficia la participación del gobierno en actividades económicas y sociales
                                                            1. efectos positivos en universidades de élite
                                                              1. cadre
                                                                1. contactos de élite gerencial
                                                              2. Alemania: autoridad y codeterminación
                                                                1. filiación de fuerza laboral en el consejo de supervisión y en el comité ejecutivo de la corporación
                                                                2. Factores que influyen en la administración de países occidentales
                                                                  1. competitividad
                                                                    1. autorrealización y liderazgo
                                                                      1. logro y asunción de riesgos
                                                                        1. seguridad en el empleo
                                                                        2. Administración coreana
                                                                          1. Chaebol
                                                                            1. convivencia entre gobierno y conglomerados industriales
                                                                            2. Inhwa
                                                                              1. concepto organizacional de armonía
                                                                          2. Ventaja competitiva
                                                                            1. Condiciones del factor
                                                                              1. Recursos, costos laborales y capacidades y educación del pueblo
                                                                              2. Condiciones de demanda
                                                                                1. Tamaño del mercado, anunciación de productos y grado de satisfacción del consumidor
                                                                                2. Proveedores
                                                                                  1. Empresas que apoyan a la compañía están en el mismo área
                                                                                  2. Estrategia y estructura
                                                                                    1. Rivalidad entre competidores
                                                                                  Show full summary Hide full summary

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