DERECHO AL TRABAJO Y EL MERCADO LABORAL

EL TRABAJO COMO EL DERECHO HUMANO: Siendo el desarrollo y el bienestar de los pueblos la O.N.U conjugo el derecho al trabajo, se complementa con 5 aspectos.
EL MERCADO LABORAL: parece que el derecho al trabajo fuera la solución de los problemas económicos de miles de personas conceptuales como la demanda y la oferta de trabajo y el salario
1. OFERTA DE TRABAJO:: es el numero de personas que ofrecen su tiempo físico para realizar un trabajo aumento en la población.
2. LA DEMANDA: corresponde al numero de personas contratadas, si el salario aumenta los trabajdores reduciran si baja el salario los trabajadores aumentan, un cambio tecnologico tambien pueden generar en una empresa muchos cambios
3. SALARIO: es el pago que recibe periodicamente una persona por la realizacion de su trabajo realizado, se recibe cada mes.
  1. TIPOS DE SALARIOS EXISTENTES:
    1. SALARIO FIJO: consiste en aquel trabajador el salario a sido fijado y comunicado antes de su imposición
    2. VARIABLE: depende de determinados elementos ya sean extras, bonos, o cualquier cosa.
    3. TIEMPO: depende el tiempo que trabaja sea dia o noche y la cantidad de horas

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