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Description
Mind Map by Olivia Guerrero Ravelo, updated more than 1 year ago
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Created by Olivia Guerrero Ravelo
over 5 years ago
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Guía
- Enfoque de género
- El Sistema Sexo –Género
- Sexo Biológico
(macho hembra)
Innato No puede
cambiar Es
universal
- Género Cultural
(masculino-femenino)
Aprendido Socialmente
Puede cambiar Varía de
cultura en cultura
- Rol o Estereotipos de género
- Estos estereotipos son generalmente
rígidos, condicionando los roles y en
consecuencia limitando las
potencialidades humanas de las
personas al potenciar o reprimir los
comportamientos según si son
adecuados al género (Lamas 1986)
- Estos estereotipos son generalmente
rígidos, condicionando los roles y en
consecuencia limitando las
potencialidades humanas de las
personas al potenciar o reprimir los
comportamientos según si son
adecuados al género (Lamas 1986)
- Sexo Biológico
(macho hembra)
Innato No puede
cambiar Es
universal
- El Sistema Sexo –Género
- Proceso de
transversalización
e integración de la
perspectiva de
género
- Se refiere al
diagnóstico del impacto
diferenciado que
cualquier iniciativa,
incluyendo leyes,
programas y políticas,
en cualquier área o
nivel, tendrá sobre las
vidas de los hombres y
las mujeres.
- La plena aceptación de que las
mujeres en todas las sociedades viven
en posición subordinada frente a los
hombres, La creciente y casi
mayoritaria conciencia en los
gobiernos y en las sociedades de que
la subordinación y discriminación de
las mujeres, Es una obligación de los
poderes públicos desarrollar acciones
dirigidas a garantizar la igualdad
entre los géneros, No podrá existir
pleno y auténtico desarrollo y
democracia mientras persista la
desigualdad y la discriminación por
género u otra razón.
- Se refiere al
diagnóstico del impacto
diferenciado que
cualquier iniciativa,
incluyendo leyes,
programas y políticas,
en cualquier área o
nivel, tendrá sobre las
vidas de los hombres y
las mujeres.
- Políticas públicas
- Sensibilización con
enfoque de género
- Crear conciencia, por medio de
la reflexión, y abordar aspectos
ocultos o naturalizados en las
relaciones de poder entre las
personas y grupos sociales.
- políticas públicas –es decir,
quienes juzgan, administran,
elaboran presupuestos, toman
decisiones, definen lineamientos
de contratación laboral
- Crear conciencia, por medio de
la reflexión, y abordar aspectos
ocultos o naturalizados en las
relaciones de poder entre las
personas y grupos sociales.
- Sensibilización con
enfoque de género
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