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Description
Mind Map by jaime medina, updated more than 1 year ago
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Created by jaime medina
over 10 years ago
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“Ganar” según Jack Welch
- 1.- Los cimientos, una parte conceptual, donde se abordan
temas de filosofía de la empresa. Es una especie de
declaración teórica de principios y estilo de gestión.
- -La misión
-Los valores
-La sinceridad
-La
diferenciación
- -La misión
-Los valores
-La sinceridad
-La
diferenciación
- 2.- La empresa, donde Welch aborda la auténtica
mecánica de las organizaciones: las personas, los
procesos y la cultura.
- -El liderazgo -La
contratación -La
gestión de
personal -El
despido -El
cambio -Gestión
de la crisis
- -El liderazgo -La
contratación -La
gestión de
personal -El
despido -El
cambio -Gestión
de la crisis
- 3.- La competencia, dedicada a analizar la
relación de la compañía con el exterior: como
crear ventajas estratégicas, fusiones y
adquisiciones, etc.
- -Estrategia
-Crecimiento
orgánico -Fusiones y
adquisiciones
- -Estrategia
-Crecimiento
orgánico -Fusiones y
adquisiciones
- 4.- La carrera, la sección más personal y en la que Welch aporta su
visión y experiencia sobre cómo buscar el trabajo soñado, cómo
conseguir ascensos y progresión o cómo conciliar vida personal y
profesional.
- -El trabajo adecuado
-Ascensos -El equilibrio
entre la vida personal y
laboral
- -El trabajo adecuado
-Ascensos -El equilibrio
entre la vida personal y
laboral
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