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Comportamiento
Organizacional
Fundamentos del
Comportamiento
Individual
- Tipos de Aptitudes
- Aptitudes Mentales
- -Habilidad númerica
-Comportamiento Verbal
-Velocidad de percepción
-Razonamiento Inductivo
-Razonamiento deductivo
-Visualización espacial
-Memoria
- -Habilidad númerica
-Comportamiento Verbal
-Velocidad de percepción
-Razonamiento Inductivo
-Razonamiento deductivo
-Visualización espacial
-Memoria
- Aptitudes Fisicas
- Factores de Fuerza; Resistencia
dinámica, del tronco, Estatica y
explosiva. Factores de flexibilidad;
Flexibilidad de estiramiento y dinámica.
Otros Factores; Coordinación coorporal,
equilibrio y resistencia
- Características Biográficas; La edad, Genero, Raza,
Antigüedad, Religión, Orientación sexual, Identidad sexual.
- Características Biográficas; La edad, Genero, Raza,
Antigüedad, Religión, Orientación sexual, Identidad sexual.
- Factores de Fuerza; Resistencia
dinámica, del tronco, Estatica y
explosiva. Factores de flexibilidad;
Flexibilidad de estiramiento y dinámica.
Otros Factores; Coordinación coorporal,
equilibrio y resistencia
- Aptitudes Mentales
- Aprendizaje
- Condicionamiento Clasico
- Se responde a un estimulo, de una
manera que normalmente no se
haria
- Se responde a un estimulo, de una
manera que normalmente no se
haria
- Condicionamiento Operante
- Se premia o castiga los resultados del
aprendizaje
- Se premia o castiga los resultados del
aprendizaje
- Aprendizaje Social
- Procesos de atención, Procesos
de retención, Procesos de
reproducción o motrices
Procesos de reforzamiento
- Procesos de atención, Procesos
de retención, Procesos de
reproducción o motrices
Procesos de reforzamiento
- Condicionamiento Clasico
- Modelar una
herramienta
Administrativa
- Metodos de modelado del
comportamiento
- R. Positivo
- R. Negativo
- Castigo
- Extincion
- R. Positivo
- Modelo
del 10
- Problemas con la
modelación del
comportamiento y la
teoria del
reforzamiento
- Modelar el
comportamietno
- Programas de reforzamiento
- Reforzamiento Continuo
- Intermitente
- Intervalo fijo
- Intervalo variable
- Razon fija
- Razon variable
- Intervalo fijo
- Intermitente
- Reforzamiento Continuo
- Metodos de modelado del
comportamiento
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