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Description
Mind Map by Carlos Alberto G9005, updated more than 1 year ago
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Created by Carlos Alberto G9005
over 9 years ago
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Tema 9
- EPS
- Entidad Promotora de Salud; Son instituciones que no
prestan servicios médicos, sino que promueven dichos
servicios a usuarios en un esquema de aseguramiento.
- Entidad Promotora de Salud; Son instituciones que no
prestan servicios médicos, sino que promueven dichos
servicios a usuarios en un esquema de aseguramiento.
- INGRESO BÁSICO DE LIQUIDACIÓN
- promedio de los salarios o rentas sobre los cuales ha
cotizado el afiliado durante los diez (10) años anteriores al
reconocimiento de la pensión, o en todo el tiempo si este
fuere inferior para el caso de las pensiones de invalidez o
sobrevivencia.
- promedio de los salarios o rentas sobre los cuales ha
cotizado el afiliado durante los diez (10) años anteriores al
reconocimiento de la pensión, o en todo el tiempo si este
fuere inferior para el caso de las pensiones de invalidez o
sobrevivencia.
- COPAGO
- Es un aporte en dinero definido por ley que corresponde a
una parte del valor del servicio y tiene como finalidad ayudar
a financiar el sistema
- Es un aporte en dinero definido por ley que corresponde a
una parte del valor del servicio y tiene como finalidad ayudar
a financiar el sistema
- IPS
- Institución Prestadora de Salud; Son las instituciones en
Colombia que prestan los servicios médicos de consulta,
hospitalarios y clínicos, y de cuidados intensivos.
- Institución Prestadora de Salud; Son las instituciones en
Colombia que prestan los servicios médicos de consulta,
hospitalarios y clínicos, y de cuidados intensivos.
- FONDOS DE CESANTIAS
- Es una reserva económica que hace el empleador para pagar,
al trabajador contratado por tiempo indefinido, la prima de
antigüedad y la indemnización cuando la relación de trabajo
termina por despido injustificado o renuncia justificada.
- Es una reserva económica que hace el empleador para pagar,
al trabajador contratado por tiempo indefinido, la prima de
antigüedad y la indemnización cuando la relación de trabajo
termina por despido injustificado o renuncia justificada.
- CAJAS DE COMPENSACION
- Son entidades privadas, sin ánimo de lucro, de redistribución
económica y naturaleza solidaria, creadas para mejorar la calidad
de vida de las familias de los trabajadores colombianos, mediante la
gestión y entrega, en subsidios y servicios, de parte de los aportes
de seguridad social que hacen los empleadores.
- Son entidades privadas, sin ánimo de lucro, de redistribución
económica y naturaleza solidaria, creadas para mejorar la calidad
de vida de las familias de los trabajadores colombianos, mediante la
gestión y entrega, en subsidios y servicios, de parte de los aportes
de seguridad social que hacen los empleadores.
- CUOTA MODERADORA
- Es un aporte en dinero que efectúa el afiliado, al utilizar los
servicios ofrecidos por el Plan Obligatorio de Salud, a fin de
moderar el uso de los mismos.
- Es un aporte en dinero que efectúa el afiliado, al utilizar los
servicios ofrecidos por el Plan Obligatorio de Salud, a fin de
moderar el uso de los mismos.
- INCAPACIDAD TEMPORAL
- La incapacidad temporal es la situación en la que se encuentra
el trabajador que está temporalmente incapacitado para
trabajar y precisa asistencia sanitaria de la Seguridad Social.
- Los trabajadores que se hallan en esta situación tendrán
derecho a percibir un subsidio económico, cuya finalidad es
paliar la ausencia de salarios derivada de la imposibilidad de
trabajar.
- Los trabajadores que se hallan en esta situación tendrán
derecho a percibir un subsidio económico, cuya finalidad es
paliar la ausencia de salarios derivada de la imposibilidad de
trabajar.
- La incapacidad temporal es la situación en la que se encuentra
el trabajador que está temporalmente incapacitado para
trabajar y precisa asistencia sanitaria de la Seguridad Social.
- INCAPACIDAD PERMANENTE PARCIAL
- Es aquélla que, sin alcanzar el grado de total, ocasiona al
trabajador una disminución no inferior al 33% en su
rendimiento normal para la profesión habitual, sin impedirle
la realización de las tareas fundamentales de la misma.
- Es aquélla que, sin alcanzar el grado de total, ocasiona al
trabajador una disminución no inferior al 33% en su
rendimiento normal para la profesión habitual, sin impedirle
la realización de las tareas fundamentales de la misma.
- CALIFICACION DEL ESTADO DE INVALIDES
- Tienen derecho a pensión de invalidez los afiliados que, a consecuencia
de enfermedad o debilitamiento de sus fuerzas físicas o intelectuales,
sufran un menoscabo permanente en su capacidad de trabajo igual o
superior a cincuenta por ciento para una invalidez parcial.
- Tienen derecho a pensión de invalidez los afiliados que, a consecuencia
de enfermedad o debilitamiento de sus fuerzas físicas o intelectuales,
sufran un menoscabo permanente en su capacidad de trabajo igual o
superior a cincuenta por ciento para una invalidez parcial.
- SUSPENSIÓN DE AFILIACION
- La afiliación será suspendida después de un mes de no pago
de la cotización que le corresponde al afiliado, al empleador o
a la administradora de pensiones
- La afiliación será suspendida después de un mes de no pago
de la cotización que le corresponde al afiliado, al empleador o
a la administradora de pensiones
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