FUNCIONES ADMINISTRATIVAS DE UN CENTRO DE COMPUTO

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FUNCIONES ADMINISTRATIVAS DE UN CENTRO DE COMPUTO
  1. Hasta cierto punto es analogo de la administracion de negocios pero mientras en un negocio uno administra para tener mayor ganancia economica
    1. COMUNICACION CON EL PERSONAL
      1. comunicarce con los integrantes de los centros de computo para intercambiar ideas problemas y soluciones asi como para realizar estandares informaticos.
      2. SEGURIDAD
        1. velar por la seguridad del equipo restringiendo e uso del personal aotorizado mediante contrseñas de usuarios, asi como extintores y el debido cableado
        2. COMUNICACION CON LOS USUARIOS
          1. Para poder rescatar observaciones que lleguen a optimizar los sistemas optimizados
          2. INTERVENCION CON LAS COMPRAS
            1. segeriri he intervenir en la licitacion de compra de nuevos equipos y suministros
            2. SUPERVICION DE CONTRATOS
              1. Estar al tanto con los contratos de mantenimiento de equipo y que se cumplan de forma correcta
              2. COMUNICACION CON LOGISTICA
                1. Estar comunicacion con el departemanto de logistica para el abastecimiento del centro de computo
                2. COMUNICACION CON LA GERENCIA
                  1. Es necesaria dicha comunicacion constante para analizar resultados segerencia y problemas que se pueden presentar
                  2. SATISFACION DEL PERSONAL
                    1. Velar por un buen trato a el personal para evitar la baja del rendimiento y la pedida de gente capacitada
                    2. CAPACITACION DEL PERSONAL
                      1. El personal debe estar al tanto de los avanses informaticos por eso deben capacitarlos con cursos
                      2. UNIDAD DE MANDO
                        1. En cualkquier desempeño no debemos tener una dualidad de de mando debido a que esto podria tener consecuencias negativas
                        2. DIScIPLINA
                          1. Es esencial debido a los costos y sofisticado de los equipos y tambien para tener un exelente ambiente de trabajo
                          2. RACIONALIZACION DEL TRABAJO
                            1. Hacia ciertos sectores conforme la capacidad y conocimientos del personal del departamento
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