16673606
Description
Mind Map by Taynara Almeida, updated more than 1 year ago
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Created by brunocmt
about 10 years ago
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Copied by Taynara Almeida
about 5 years ago
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Recrutamento e seleção de pessoas
- Seleção
- Escolher e classificar os candidatos adequados às necessidades da organização
- Contratar pessoas com probabilidades de serem bem-sucedidas no trabalho
- Métodos de Seleção
- Entrevista de Seleção
- Análise dos Currículos
- Testes escritos
- Testes práticos
- Testes psicológicos
- Entrevista de Seleção
- Escolher e classificar os candidatos adequados às necessidades da organização
- RECRUTAMENTO
- Recrutamento é uma atividade de divulgação, de chamada
- Recrutamento é um conjunto de técnicas e procedimentos que visa atrair candidatos qualificados e capazes de ocupar cargos.
- Recrutamento Interno
- Privilegia os próprios recursos da empresa
- Movimentação de quadros de pessoal da própria organização
- Havendo determinada vaga, a empresa procura preenchê-la através do remanejamento de seus empregados
- Privilegia os próprios recursos da empresa
- Recrutamento Externo
- Captação de recursos humanos no mercado de trabalho
- Candidatos reais ou potenciais, disponíveis ou aplicados em outras organizações
- Captação de recursos humanos no mercado de trabalho
- Recrutamento é uma atividade de divulgação, de chamada
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