Elementos de Dirección

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Alexa ZapaMora
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Elementos de Dirección
  1. Establecido para lograr el aprovechamiento del recurso humano, técnico y material, con los que cuenta la organización para desempeñarse de manera efectiva.
    1. Se lleva a cabo por
      1. ETAPAS
        1. Toma de desiciones
          1. La dirección dentro de una organización para ser exitosa debe de incluir dos aspectos fundamentales que son, guiar y motivar el comportamiento de los colaboradores o empleados adecuándolos a todos los planes y cargos establecidos.
            1. Identificar Problema
              1. Identificar Criterios de Desición
                1. Asignar pesos a los Criterios
                  1. Desarrollar Alternativas
                    1. Analizar Alternativas
                      1. Seleccionar Alternativa
                        1. Implementar Alternativa
                          1. Evaluar la Eficacia de la Decisión
                          2. Integración
                            1. Comunicación
                              1. Supervisión
                                1. Motivación
                                2. Comunicación y Motivación
                                  1. La motivación en los colaboradores de una compañía es de vital importancia debido a que ellos darán todo su esfuerzo, en beneficio de un objetivo individual u organizacional
                                    1. El manejo de la comunicación involucra los diferentes niveles de la compañía y debe buscar proyectar una imagen única y coherente, como síntesis de la misión, visión y valores que se reconocen en forma interna.
                                3. Lesly Alexandra Zapata Morales
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