Establecido para lograr el aprovechamiento del
recurso humano, técnico y material, con los que
cuenta la organización para desempeñarse de
manera efectiva.
Se lleva a cabo por
ETAPAS
Toma de desiciones
La dirección dentro de una organización para ser exitosa debe de incluir dos
aspectos fundamentales que son, guiar y motivar el comportamiento de los
colaboradores o empleados adecuándolos a todos los planes y cargos
establecidos.
Identificar Problema
Identificar Criterios de Desición
Asignar pesos a los Criterios
Desarrollar Alternativas
Analizar Alternativas
Seleccionar Alternativa
Implementar Alternativa
Evaluar la Eficacia de la Decisión
Integración
Comunicación
Supervisión
Motivación
Comunicación y Motivación
La motivación en los colaboradores de una compañía es
de vital importancia debido a que ellos darán todo su
esfuerzo, en beneficio de un objetivo individual u
organizacional
El manejo de la comunicación involucra los diferentes
niveles de la compañía y debe buscar proyectar una
imagen única y coherente, como síntesis de la misión,
visión y valores que se reconocen en forma interna.