MODELO DE GESTION DE TALENTO HUMANO

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Resource summary

MODELO DE GESTION DE TALENTO HUMANO
  1. RECLUTAMIENTO
    1. INTERNO
      1. ASCENSOS, PERSONAL ANTIGUO
      2. EXTERNO
        1. NUEVO PERSONAL
        2. EFICACIA DE LAS PRUEBAS DE SELECCION
          1. SELECCION DEL PERSONAL
            1. PERFIL
              1. CARACTERISTICAS PERSONALES
                1. ESTUDIOS
              2. PRUEBAS DE CONOCIEMIENTO
                1. PRUEBA PSICOLOGICAS
                  1. INDUCCION
                    1. PROCEDIMIENTO
                      1. REGLAS
                        1. EVALUACION DE DESEMPEÑO
                          1. CAPACITACIONES
                            1. INCETIVOS
                      Show full summary Hide full summary

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