Efectúo sus primeras
observaciones sobre la
industria del trabajo en la
industria del acero. Sus
principales puntos, fueron
determinar científicamente
trabajo estándar, crear una
revolución mental y un
trabajador funcional a
través de diversos
conceptos que se intuyen a
partir de un trabajo suyo
publicado en 1903 llamado
Shop Management.
Economia de la fabrica
Hugo Diemer (1902)
El primer curso de Ingeniería
Industrial que se enseño en los
Estados Unidos, lo impartió el
profesor Hugo Diemer en la
universidad de Kansas en 1902.
Tiempos y
movimientos
Frank y Lillian
Gilbreth (1904)
Fueron la primer pareja
en la ingenieria, en el
estudio de los
movimientos de las
manos, los Gilbreth
encontraron que las
clasificaciones genéricas
usadas como "mover la
mano" eran demasiadas
amplias para un análisis
detallado (division de 17
movimientos). Tambien
desarrollaron el sistema
de tarjetas de personal.
Primer curso de
ingenieria
industrial
Universidad
Estatal De
Pennsylvania
(1908)
Diagrama de Gantt
Henry Laurence Gantt (1910)
Un diagrama de Gantt es un tipo de gráfico de barras que
ilustra un calendario del proyecto. Algunos gráficos de Gantt
también muestran la dependencia, es decir una red que
muetra las relaciones entre las actividades. Los diagramas
de Gantt se pueden utilizar para mostrar en el calendario el
estado de las actividades de cada trabajador.
Administracion
cientifica del
trabajo
Frederick Taylor (1911)
La administración científica
busca implementar métodos
científicos a los problemas de
la administración para
alcanzar la eficiencia. Su
principal exponente y
fundador fue un ingeniero
norteamericano llamado
Frederick W. Taylor. Su
preocupación principal fue
eliminar el desperdicio y las
perdidas sufridas y elevar los
niveles de productividad.
Sistema de
produccion en
linea
Henry Ford (1913)
Este modo de producción resulta rentable siempre que el producto
pueda venderse a un precio bajo en una economía desarrollada. La idea
de sumar la producción en línea a la producción de mercancías no sólo
origino transformaciones sociales sino también transformaciones
culturales que podemos resumir en la idea de cultura de masas o mass
media.
Psicologia industrial
Hugo
Munsterberg
(1913)
El nacimiento de estas agencias impulsó la
llegada de la nueva era de la Psicología del
Trabajo. La Psicología aplicada emergió de la
guerra como una disciplina reconocida. La
sociedad comenzaba a darse cuenta de que a
través de la Psicología podían resolverse
problemas prácticos.
Administracion
general e industrial
Henry Fayol
(1917)
Es considerado el fundador
de la escuela clásica de
administración, fue el
primero en sistematizar el
comportamiento gerencial y
estableció los 14 principios de
la administración