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PROTOCOLO EMPRESARIAL

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importancia del protocolo empresarial en las organizaciones y 5 elementos con su respectiva explicación que considera usted se deben tener en cuenta en el diseño del protocolo empresarial.
Ricardo arias lopez
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Ricardo arias lopez
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PROTOCOLO EMPRESARIAL
  1. Se entiende por protocolo empresarial el conjunto de reglas sociales y formales que deben cumplirse en el seno de una empresa. En él se establecen las pautas y los límites que rigen el accionar de la compañía en cuestión.
    1. IMPORTANCIA
      1. IMAGEN: ayuda a difundir la imagen de la empresa mediante actos y apariciones públicas.
        1. COMUNICACIÓN: comunica los mensajes de la empresa de modo eficaz.
          1. PROYECCIÓN: favorece la proyección social de la empresa
            1. PROCEDIMIENTO: establece unas normas y unas técnicas de organización
              1. RENTABILIDAD: consigue incrementar los beneficios optimizando el resultado de cada acto.
                1. Prestigio: ayuda a construir una imagen favorable de la empresa.
                  1. ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL DISEÑO DE UN PROTOCOLO EMPRESARIAL
                    1. DISTRIBUCIÓN DE TAREAS
                      1. El protocolo debe contener un sitio especial donde se determinen las funciones y labores que cada empleado debe desempeñar en sus sitios de trabajo, además de los objetivos que debe alcanzar
                      2. LINEAS DE COMUNICACIÓN
                        1. En el protocolo debe existir una linea de mando o la jerarquía de la empresa, para que halla claridad en la transmisión de la información y el conducto regular para el manejo de situaciones
                        2. PERSONAL CALIFICADO
                          1. Debe existir personas expertas en el tema para la elaboración de un protocolo escrito que pueda ser archivado y utilizado cuando sea necesario
                          2. DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA
                            1. En dicho protocolo debe existir una descripción detallada de la historia y servicios que brinde la información necesaria a todos los usuarios
                            2. ESTABLECIMIENTO DE NORMAS
                              1. El protocolo debe servir también como un manual de conductas donde sea evidenciado lo que es y no permitido dentro de la organización
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