Las personas eran consideradas recursos de produccion, junto con otros recursos organizacionales como las maquinas, el equipo y el capital. Debido a esta concepcion, la administracion de personas era tradicionalmente denominada relaciones
industriales.
Las personas eran consideradas recursos de produccion, junto con otros
recursos organizacionales como las maquinas, el equipo y el capital.
Debido a esta concepcion, la administracion de personas era
tradicionalmente denominada relaciones industriales.
Industrial Neoclasica
Las personas fueron concebidas como recursos vivos y no como factores
inertes de produccion. La tecnologia paso por un sorprendente e intenso
desarrollo y empezò a influir poderosamente en la vida de las organizaciones
y de las personas que formaban parte de ella.
Informacion
Las personas dejan de ser simples recursos organizacionales y son consideradas como
seres dotados de inteligencia, conocimientos, habilidades, personalidad, aspiraciones,
percepciones, etc.