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ADMINISTRACIÓN DE RH

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semana 8

Mind Map by Jorge Daniel Mora Espinoza, updated more than 1 year ago

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Resource summary

ADMINISTRACIÓN DE RH

Papel en metas
1. buscar capital
  1. marca una diferecia competitiva
    1. rivalidad entre empresas
      1. ventaja competitiva
        cumplir objetivos eficientemente
        eficacia+eficiencia=productividad
El Rh es todo empleado o colobador
1. capital humano o capital intelectual
  1. riqueza de una empresa a las competencias del RH
    1. no es rivalidad
    2. conductas
      1. que lograra el exito del empleador para un puesto de trabajo
Estrategias para aumentar el RH
1. utiliza a las personas para cumplir objetivos de la empresa uso del recurso humano para alcanzar metas
  1. objetivos
    1. corporativo
    2. funcional
    3. personales
    4. sociales
Funciones o tareas de RH
1. empleo
  1. cantidad necesaria de RH- optima-competenta
    1. planeacion del RH, analisis del puesto, reclutamiento, seleccion
2. desarrollo
  1. aumentar el valor de RH
    1. capacitaciones , evolucion del desempeño
3. evaluacion del desempeño
  1. salarios
4. salud y seguridad
  1. salud para evitar el no ir a laborar y seguridad por si ocurre algun accidente
5. compensaciones
  1. salario
6. Estilos de ADM de RH
  1. X
    1. nace con la adm.cientidica, el dinero, no existen emociones y el RH pasivo
  2. Y
    1. El RH no es pasivo, RH motivado, no son objetos los empleados
  3. z
    1. responsabilidad con el personal,empoderamiento de RH, estamento conjunto de acciones, personal, clientes, trabajo en equipo

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