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Metas
- são apresentadas tardiamente
- podem se acumular, já que são apresentadas tardiamente
- impactam na decisão entre fazer ou não fazer os cursos oferecidos pela UC
- servem para pontuar o desempenho do colaborador anualmente de acordo com a sua carga horária
- são observadas pela organização para promoção e aumento de salário
- se baseiam nas trilhas de aprendizagem
- alguns cumprem, outros não
- possuem diferença de possibilidades para suas realizações, em alguns
lugares, existem mais chances de alcançá-las
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