En esta modalidad se establece
una jornada diaria reducida a la
mitad. El resto de las
características serían similares al
anterior.
indefinido a tiempo completo
Este tipo de contrato establece una
jornada diaria completa y las tareas a
desarrollar deben estar relacionadas con
la actividad principal de la empresa y no
deben ser tareas esporádicas.
fijo descontinuo
El periodo de duración es
indefinido, pero en este caso,
solo prestas servicio durante
periodos regulares a lo largo del
año. Normalmente desarrollas
actividades que dependen de las
estaciones (sector turismo,
agrario...) o de las demandas de
mercado.
indemnizaciones en caso de despido:
Por causa justificada: La
empresa nos debe pagar 20 días por año
trabajado, hasta por un máximo de 12
mensualidades.
Despido improcedente: Donde la
empresa debería pagarnos 33 días por
año trabajado, hasta por un máximo
de 24 mensualidades.
clausulas especificas
Personas con discapacidad
Edades tempranas y altas edades
Para trabajadores en situacion de exclusion social