EL PLAN DE TRANSPARENCIA JUDICIAL

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EL PLAN DE TRANSPARENCIA JUDICIAL
  1. PROYECTO
    1. El Consejo de Ministros en reunión 21 de oct de 2005 a propuesta del Ministerio de Justicia aprobó mediante ACUERDO EL PLAN DE TRANSPARENCIA
      1. Pretende conseguir mayor transparencia de los procd judiciales reforzando los PRINCIPIOS de Independencia, Imparcialidad, Competencia, Accesibilidad, Eficacia, Duración razonable de las tramitaciones, Calidad, Previsibilidad, Igualdad, Responsabilidad
      2. PUNTOS FUNDAMENTALES
        1. MEDIOS ESTADÍSTICOS adecuados que permiten obtener datos validos sobre la actividad judicial y su calidad
          1. Identificación de INSTALACIONES Y EQUIPOS de trabajo de la Adm de Justicia del Estado, CCAA, Provincias y Partidos Judiciales
            1. Implantación de la nueva Oficina Judicial
            2. Mejora del lenguaje y la COMUNICACIÓN con el ciudadano
            3. ORIGEN
              1. En la Carta de Derechos de los ciudadanos ante la justicia, en su preámbulo.
              2. OBJETIVOS
                1. Mejorar el ACCESO A LA INFORMACIÓN sobre la actividad judicial
                  1. Implantación de NUEVOS CRITERIOS que faciliten la gestión
                    1. Contribuir a la planificación, desarrollo y evaluación de políticas legislativas: introducción de DATOS ESTADÍSTICOS fiables
                      1. PLANIFICACIÓN de la planta de nuevos órganos judiciales o a las modificaciones de la demarcación así como los nuevos órganos del MF
                        1. MEDIOS PERSONALES Y MATERIALES por cada Adm pública competente
                        2. ACTUACIONES
                          1. OFICINAS DE ATENCIÓN AL CIUDADANO
                            1. Servicio Público de mayor AGILIDAD, CALIDAD Y EFICACIA y puedan formular quejas, reclamaciones y sugerencias a través de medios tecnológicos
                              1. INFORMACIÓN CONTINUA Y TRANSPARENTE sobre asuntos tramitados y pendientes y el CONTENIDO ACTUALIZADO de la legislación Española y UE y demás documentos NO RESERVADOS
                                1. Una JUSTICIA COMPRENSIBLE en notificaciones, citaciones, emplazamientos, sentencias y resoluciones.
                                2. INSTRUMENTOS
                                  1. Nueva ESTADÍSTICA JUDICIAL. Comisión Nacional Estadística Judicial
                                    1. Aplicaciones INFORMÁTICAS
                                      1. Uniformidad de CRITERIOS DE REGISTRO Y REPARTO
                                        1. Potenciar los principales REGISTROS
                                          1. RC de Penados y Rebeldes
                                            1. RC de Violencia Doméstica
                                              1. RC de Sentencias de Menores
                                                1. RC de Rebeldes Civiles
                                                  1. RC de Procd Penales en Tramitación y de Medidas Cautelares
                                                  2. Estudio SEDES JUDICIALES
                                                    1. Mayor TRANSPARENCIA de las actuaciones del MF y de la nueva estructura del cuerpo de LAJ
                                                      1. Modernización del lenguaje jurídico
                                                        1. Facilitar presentación de QUEJAS Y SUGERENCIAS
                                                          1. PLAN DE TRANSPARENCIA JUDICIAL disponibilidad permanente por CG, Gob, CGPJ, CCAA de una información actualizada, rigurosa y debidamente contrastada sobre la actividad y carga de trabajo de todos los órganos jurisdiccionales y de las estadísticas
                                                            1. Consolidación del SISTEMA DE REGISTRO de la Adm de Justicia
                                                              1. Potenciar la COOPERACIÓN JURÍDICA INTERNACIONAL mayor eficacia contra el crimen organizado y + desfavorecida por la interconexión de las bases de datos
                                                              Show full summary Hide full summary

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                                                              TEST T14-090 - FALTAS MUY GRAVES, GRAVES Y LEVES
                                                              JCARLOS FERNANDEZ
                                                              Derechos humanos y discriminación
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