Entornos laborales saludables

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Mapa mental para dar a conocer el concepto de Entorno laboral saludable
Alvaro Martin
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Alvaro Martin
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Entornos laborales saludables
  1. Definición
    1. Según la OMS
      1. Aquel donde intervienen empleados y directivos para mejorar, proteger y promover la salud, seguridad y bienestar de los trabajadores
      2. En Colombia
        1. Centros de trabajo que buscan lograr el bienestar de los trabajadores buscando buenas relaciones personales, buena organización y la promoción del bienestar familiar y social del trabajador
          1. Aspectos clave:
            1. Salud: ausencia de enfermedad, elementos físicos y mentales que afectan la seguridad e higiene laboral
              1. Trabajador: toda persona que se encuentra empleada en el sector público o privado
                1. Lugar de trabajo: sitio donde se lleva a cabo el trabajo bajo el control de un empleador, jefe o autoridad
                  1. Seguridad en el trabajo: tiene como objetivo implementar medidas, pautas y procesos concernientes a la prevención de riesgos provenientes del trabajo
                    1. Trabajo: se relaciona con factores de producción. Esfuerzo físico, mental o intelectual de una persona para producir bienes o servicios
                      1. Empleo: trabajo que se realiza a cambio de un salario o una contraprestación económica bajo condiciones dignas, sanas y seguras
                        1. Higiene laboral: busca reconocer aquellos agentes contaminantes y propagación de enfermedades que se originan en lugares de trabajo y que afectan la salud
                          1. Medicina del trabajo: se ocupa del estudio de enfermedades laborales, secuelas de accidentes y consecuencias de actividades laborales
                            1. Promoción de la salud: proceso de capacitación de la población con el propósito de controlar y mejorar su nivel de salud
                              1. Riesgo laboral: todo peligro existente en el desarrollo de las tareas laborales
                                1. Accidente laboral: todo suceso repentino que produzca en el trabajador una lesión, invalidez o la muerte
                                  1. Enfermedad profesional: estado patológico, permanente o temporal como consecuencia de la clase de trabajo que desempeña el trabajador
                                2. Marco legal
                                  1. En 1979 nacen los primeros conceptos básicos de salud ocupacional
                                    1. Lo componen leyes, decretos y resoluciones
                                      1. Ley 9 de enero 24 de 1979 (título III): Conceptos básicos para preservar y optimizar la salud de los trabajadores en sus sitios de trabajo
                                        1. Resolución 2400 de mayo de 1979: Normas en cuanto a vivienda, higiene y seguridad en sitios de trabajo
                                          1. Resolución 2413 de mayo de 1979: Reglamento de higiene y seguridad industrial en empresas de construcción
                                            1. Decreto 586 de febrero 25 de 1983: (COPASO)
                                              1. Decreto 614 de marzo de 1984: Bases para los programas de Salud Ocupacional en el territorio nacional
                                                1. Resolución 2013 de junio de 1986: Reglamentación de los comités de medicina, higiene y seguridad industrial
                                                  1. Resolución 1016 de marzo de 1986: Reglamentación de los programas de Salud Ocupacional
                                                    1. Ley 1562 de julio de 2012: Se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y realizan otras disposiciones en SST
                                                      1. Decreto 1072 de mayo 2015: Se reglamenta de manera integral los Planes de Gestión para Salud y Seguridad en el Trabajo
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