Observación y entrevista

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Valeria Melgarejo
Valeria M
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Valeria M
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Observación y entrevista
  1. Entrevista
    1. Técnica de recogida de información que posee un objetivo claro, siguiendo pautas y temas establecidos, en la que el entrevistador lleva el control.
      1. Aspectos Importantes
        1. Objetividad: Uso de categorías de registro definidas dependiendo del juicio de diversos entrevistadores.
          1. Fiabilidad: Utiliza preguntas específicas sobre un tema junto con el tiempo en que se realiza una actividad.
            1. Validez: Hacer preguntas transparentes utilizando un lenguaje compresible teniendo la posibilidad de constatar la información en otras fuentes.
        2. Errores en la entrevista
          1. Efecto Halo
            1. No explicar el objetivo
              1. No mostrar interés
                1. Hacer muchas preguntas al mismo tiempo
                  1. No aclarar la información que se recibe
                    1. No establecer respeto mutuo
                      1. Interrumpir
                        1. Uso de notas excesivo
                          1. Entrevista prolongada
      2. Observación
        1. Técnica de recogida de información, que consiste en observar e interpretar como actúa y el comportamiento de las personas habitualmente.
          1. Ventajas de la observación
            1. 1) Técnica Natural
              1. No interviene sobre el objeto que se observa.
                1. 2) Útil con materias poco estructuradas
                  1. La información fluyo del intercambio directo.
                    1. 3) Dinámica grupal
                      1. Se puede obtener informacion abundante tanto en observaciones de un solo individuo como de un grupo.
            2. Consideraciones Éticas
              1. Anonimato
                1. Guardar la identidad del participante o tener su autorización para hacer pública cualquier tipo de información.
                  1. Confidencialidad
                    1. Mantener ocultos los datos del participante. Tiene el derecho de conceder su permiso o no para dar a conocer su participación.
                      1. Consentimiento informado
                        1. Dar toda la información sobre el estudio y el participante tiene derecho de retirarse cuando lo desee.
                          1. Entrevista de salida
                            1. Se tiene la responsabilidad de compartir los propositos del estudio y que los participantes se sientan igual que cuando llegaron.
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