IMPRONTA UNADISTA

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Mapa mental, catedra unadista periodo 16-02
Natha Ag
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Natha Ag
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Resource summary

IMPRONTA UNADISTA
  1. PAPS
    1. Organizacional-Administrativo
      1. Caracteristica
        1. Los valores
        2. Rol de estudiante
          1. La responsabilidad y la resilencia ante las dificultades
        3. Pedagógico - Didáctico
          1. característica
            1. Busca la información integral de estudiante
            2. Rol de estudiante
              1. El aprendizaje autónomo individual o grupal
            3. Académico - Contextual
              1. característica
                1. Favorece el bienestar institucional según el proyecto de vida
                2. Rol de estudiante
                  1. El potencial investigativo y de emprendimiento
                3. Tecnológico- Cultural
                  1. característica
                    1. Promueve el fortalecimiento de la tecnología
                    2. Rol de estudiante
                      1. Uso de tecnologías apoyando el aprendizaje
                    3. Comunitario- Regional
                      1. característica
                        1. Su proyección llega a las comunidades mas apartadas
                        2. Rol de estudiante
                          1. Contribuir desde la formación profesional a su desarrollo
                          2. ¿Por qué eres el actor mas importante de la UNAD para promover el liderazgo transformador desde tu profesión?
                            1. Porque como estudiante se debe gestionar en las diferentes localidades, manifestándose como una persona con principios y valores que ha adquirido conocimientos para promover proyectos para el beneficio social.
                          3. Económico-Productivo
                            1. característica
                              1. Contribuye al desarrollo y el cambio en la calidad de vida
                              2. Rol de estudiante
                                1. Contribuir al desarrollo autónomo de las regiones
                            2. Líder Transformacional
                              1. Cambiar
                                1. Innovar
                                  1. Mejorar
                                  2. OVA
                                    1. ¿Cuál es tu comunidad o región y qué cosas necesitan cambiarse o mejorarse?
                                      1. El municipio de San Bernardo necesita mejoras en proyectos para el medio ambiente y para personas de escasos recursos.
                                      2. ¿Cómo al ser tú un líder transformador provocarías cambios en tu comunidad o región de acuerdo con la profesión que has elegido estudiar?
                                        1. Velando por el bienestar de las personas al prestar mi servicio de regente de farmacia a la comunidad.
                                        2. ¿Cúal es tu misión a fin de propiciar el desarrollo económico, social y humano sostenible de tu comunidad o región con calidad, eficiencia y equidad social?
                                          1. El servicio a la comunidad. donde el derecho a la salud y la equidad social se manifieste , promoviendo juntos proyectos para mejorar las condiciones de vida.
                                          2. ¿Tienes una idea de emprendimiento orientado a mejorar la calidad de vida de tu comunidad o región?
                                            1. Promover proyectos con grupos de personas de la comunidad relacionados con la prevención de enfermedades, brindando mis aportes oportunos con los conocimientos adquiridos como egresado unadista.
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