PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL

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Resource summary

PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
  1. Estructura
    1. Formal
      1. Informal
      2. Definición
        1. Tipos
          1. ESTRUCTURA
            1. Lineal
              1. Es sencillo y claro; es ùtil en pequeñas empresas.
              2. Funcional
                1. Permite una mejor supervisiòn, comunicaciòn directa.
                2. Aprendizaje
                  1. Se basa en el intercambio de conocimiento.
                  2. Matricial
                    1. Reune habilidades y en muchas ocaciones no suelen adaptarse a esta estructura.
                  3. ORGANIZACIÒN
                    1. Con fines de lucro
                      1. Son Sociedades de Responsabilidad Limitada (SRL), Empresa Individual de Responsabilidad Limitada (EIRL), ETC.
                      2. Sin fines de lucro
                        1. Suelen ser Comitès, fundaciones o asociaciones.
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