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Description
Mind Map by Geovanny Vanegas Vasquez, updated more than 1 year ago
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Created by Geovanny Vanegas Vasquez
almost 4 years ago
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Proceso administrativo
- Es un sistema diseñado para alcanzar metas y objetivos, puede
conformarse por otros subsistemas, está conformado por
personas que trabajan de manera coordinada para alcanzar una
meta y funcionan mediante normas ya establecidas.
Organizaciones: Estructuras y sistemas administrativos diseñados
para alcanzar las metas y objetivos con el apoyo de las destrezas
y habilidades del ser humano.
- Organiacion
- Funciones de la organizacion
- -Directivos: la responsabilidad está centrada en la supervisión
del trabajo de otros
- -Directivos: la responsabilidad está centrada en la supervisión
del trabajo de otros
- Funciones de la organizacion
- Organiacion
- Planeacion: Es la etapa inicial de un proyecto; consiste en
la formulación, los planes de acción y la previsión de los
fenómenos que se puedan presentar en el transcurso de
la puesta en acción del mismo. La planeación implica la
selección de misiones y objetivos y de las acciones para
cumplirlos, y requiere de la toma de decisiones, de optar
entre diferentes cursos de acción futuros.
- ●Programa. Es la serie de acciones que deberán
llevarse a cabo para ejecutar cada parte del plan.
Se detalla el tiempo que llevará concretar cada
una de las partes..
- ●Programa. Es la serie de acciones que deberán
llevarse a cabo para ejecutar cada parte del plan.
Se detalla el tiempo que llevará concretar cada
una de las partes..
- ● Presupuesto. Es el detalle financiero de lo que
costará la implementación de un plan. Ayuda a llevar
un control de su implementación ya que detalla
costos, ingresos, egresos, etc.
- ● Presupuesto. Es el detalle financiero de lo que
costará la implementación de un plan. Ayuda a llevar
un control de su implementación ya que detalla
costos, ingresos, egresos, etc.
- ● Políticas. Es la guía que se diseña para tomar las
decisiones de cada una de las áreas de la empresa
- ● Políticas. Es la guía que se diseña para tomar las
decisiones de cada una de las áreas de la empresa
- ● Estrategias. Es la descripción de la forma en la que
se resolverán los objetivos. Aquí se incluyen los de la
organización en su conjunto y los de cada individuo.
Un buen plan siempre incluye una serie de alternativas
para optar por la más adecuada en cada circunstancia.
- ● Estrategias. Es la descripción de la forma en la que
se resolverán los objetivos. Aquí se incluyen los de la
organización en su conjunto y los de cada individuo.
Un buen plan siempre incluye una serie de alternativas
para optar por la más adecuada en cada circunstancia.
- ● Visión. Lo que la empresa proyecta ser
en el largo plazo. por lo general 10 años
- ● Visión. Lo que la empresa proyecta ser
en el largo plazo. por lo general 10 años
- ● Misión. Es el propósito de la empresa.
- ● Misión. Es el propósito de la empresa.
- ● Objetivos. Son los resultados que la empresa se
propone alcanzar. en el que se detallan los plazos y las
acciones necesarias, además de los objetivos de cada
participante
- ● Objetivos. Son los resultados que la empresa se
propone alcanzar. en el que se detallan los plazos y las
acciones necesarias, además de los objetivos de cada
participante
- Planeacion: Es la etapa inicial de un proyecto; consiste en
la formulación, los planes de acción y la previsión de los
fenómenos que se puedan presentar en el transcurso de
la puesta en acción del mismo. La planeación implica la
selección de misiones y objetivos y de las acciones para
cumplirlos, y requiere de la toma de decisiones, de optar
entre diferentes cursos de acción futuros.
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