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Description
Mind Map by Christian Jimene, updated more than 1 year ago
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Created by Christian Jimene
about 9 years ago
|
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Seguridad Industrial
- Concepto
- Originado socialmente en tiempos
modernos, es un proceso contemporáneo y
que se desarrolla a medida que las técnicas
y las tecnologías alcanzaron y se fueron
aplicando a las progresivas etapas de la
producción industrial. La seguridad aplicada
al sector industrial es un área que se
considera abarcable a través de múltiples
disciplinas encargadas de minimizar los
riesgos posibles en la industria.
- Originado socialmente en tiempos
modernos, es un proceso contemporáneo y
que se desarrolla a medida que las técnicas
y las tecnologías alcanzaron y se fueron
aplicando a las progresivas etapas de la
producción industrial. La seguridad aplicada
al sector industrial es un área que se
considera abarcable a través de múltiples
disciplinas encargadas de minimizar los
riesgos posibles en la industria.
- Historia del Desarollo de la Seguridad
- El hombre se ha visto a la par por
el accidente bajo las diversas
formas y circunstancias, desde las
cavernas hasta las modernas
empresas y hogares de la
actualidad. Al realizar actividades
productivas el riesgo atenta contra
su salud y bienestar.
- En 1841 surge la
primera
legislación de
fábricas
francesas, sobre
el empleo de
niños en las
empresas
industriales,
fábricas y
talleres que
utilizaban fuerza
motriz o que
trabajaban sin
interrupción.
- En Bélgica la
legislación sobre la
seguridad e higiene
en el trabajo fue
algo distinto; Se
inspiró en la de la
era Napoleónica en
parte de la
legislación sobre
inspección y en
parte de la
legislación para
proteger el interés
público contra los
riesgos o molestias
causados por la
industria.
- Durante el auge tecnológico,
la tarea de los trabajadores
en las empresas se fue
haciendo más especializada,
los accidentes repercutían
frecuentemente en la
producción, hechos que
originaban pérdidas
económicas grandes.
- Durante el auge tecnológico,
la tarea de los trabajadores
en las empresas se fue
haciendo más especializada,
los accidentes repercutían
frecuentemente en la
producción, hechos que
originaban pérdidas
económicas grandes.
- En 1841 surge la
primera
legislación de
fábricas
francesas, sobre
el empleo de
niños en las
empresas
industriales,
fábricas y
talleres que
utilizaban fuerza
motriz o que
trabajaban sin
interrupción.
- En México también los
trabajadores se han visto en la
necesidad de contrarrestar las
malas condiciones de trabajo y
situaciones similares. La falta
de medidas de protección y
seguridad e higiene en talleres
y establecimientos fabriles
dejaron a los patrones ser los
responsables por los daños
acontecidos en el lugar de
trabajo.
- El mismo artículo constitucional
fracción XXIX señala la necesidad de
establecer un sistema de seguro
social, que culmina en 1943, con la
promulgación de la ley que crea el
Instituto Mexicano del Seguro Social.
- La legislación de los Estados su reglamentación y
culmina con la Ley Federal del Trabajo de 1931; sin
embargo, por las exigencias del país, dicha ley es
revisada, reformada y puesta en vigor el 1 de mayo
de 1970.
- El mismo artículo constitucional
fracción XXIX señala la necesidad de
establecer un sistema de seguro
social, que culmina en 1943, con la
promulgación de la ley que crea el
Instituto Mexicano del Seguro Social.
- El hombre se ha visto a la par por
el accidente bajo las diversas
formas y circunstancias, desde las
cavernas hasta las modernas
empresas y hogares de la
actualidad. Al realizar actividades
productivas el riesgo atenta contra
su salud y bienestar.
- Su generalidades son:
- Y tiene como objetivo promover la esfera administrativa a la
observancia de la Ley de Trabajo en materia de Seguridad e
Higiene y de esta manera lograr disminuir los accidentes y
enfermedades de trabajo que se pueden producir en las
empresas dependiendo del tipo de empresa es como se
redactarán y se darán a conocer los procedimientos necesarios
para laborar y al mismo tiempo reglamentos que tengan que ver
con la prevención de accidentes para el trabajador
- Tomar en cuenta los riesgos que pueden
causar los siguientes elementos de
trabajo:
- Causar riesgos al trabajador:
- Protección contra incendios
- Operación, Modificación y mantenimiento del equipo
- Las herramientas a utilizar
manualmente se deben usar para
los fines específicos para los cuales
fueron diseñadas.
- Condiciones y ambiente
del lugar de trabajo
- Protección contra incendios
- Causar riesgos al trabajador:
- Tomar en cuenta los riesgos que pueden
causar los siguientes elementos de
trabajo:
- Y tiene como objetivo promover la esfera administrativa a la
observancia de la Ley de Trabajo en materia de Seguridad e
Higiene y de esta manera lograr disminuir los accidentes y
enfermedades de trabajo que se pueden producir en las
empresas dependiendo del tipo de empresa es como se
redactarán y se darán a conocer los procedimientos necesarios
para laborar y al mismo tiempo reglamentos que tengan que ver
con la prevención de accidentes para el trabajador
- Programa las 5 S'
- Es una técnica de gestión realizada en 5 etapas. Tuvo su
origen en la empresa Toyota durante la década de 1960 con el
fin de lograr una mejor organización laboral, además de
limpieza y orden, teniendo como resultado una mejor
productividad. Tuvo tal éxito que miles de empresas alrededor del
mundo comenzaron a adoptar este método posterior a los
japoneses.
- Seiri (Clasificación):
Separación de lo
innecesarios, significa
que debe erradicarse
todo lo que no se
utiliza del espacio de
trabajo, todo aquello
que se quede debe ser
estrictamente útil.
- Sheiton (Orden):
Situar lo necesario,
que significa, como
su nombre lo
indica, se trata de
ordenar el espacio
de trabajo, dándole
organización, el
orden debe ser
constante y tratar
de mantenerlo.
- Seisō (Limpieza):
Suprimir suciedad,
limpieza exhaustiva
del lugar de trabajo,
eso da como
resultado una
producción de mayor
calidad, e incluso
más agradable al
ambiente de trabajo,
igualmente debe
mantenerse
constante.
- Seiketsu (Normalización):
Señalar anomalías, previene la
aparición de suciedad y
desorden, identificándolos y
erradicándolos antes de su
aparición.
- Shitsuke (Mantener la disciplina): Seguir
mejorando, básicamente reforzar las
reglas anteriores, fomentándolos en
cualquier aspecto. Da mejoras continuas,
cerrando el ciclo PDCA (planificar, hacer,
verificar, actuar).
- Seiri (Clasificación):
Separación de lo
innecesarios, significa
que debe erradicarse
todo lo que no se
utiliza del espacio de
trabajo, todo aquello
que se quede debe ser
estrictamente útil.
- Es una técnica de gestión realizada en 5 etapas. Tuvo su
origen en la empresa Toyota durante la década de 1960 con el
fin de lograr una mejor organización laboral, además de
limpieza y orden, teniendo como resultado una mejor
productividad. Tuvo tal éxito que miles de empresas alrededor del
mundo comenzaron a adoptar este método posterior a los
japoneses.
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