Técnicas de la entrevista

Annotations:

• Cada entrevistador es libre de ir recopilando datos siempre y cuando se tenga una confianza en sí mismo y apoyándose en la técnica de la entrevista, permitiéndole esperar, sin apresuramientos a que surjan los datos en el curso de la exploración de la vida del paciente. 

1. Relatos

   Annotations:

   • Todo este material obtenido de las entrevistas debe ser resguardado con cierto orden para fines de comunicación a sus colegas, de consulta para el propio entrevistador o para satisfacer los requerimientos de la institución donde preste sus servicios.
   1. Sucesos Recientes
      1. Omisiones, Distorciones, Falsas Justificaciones, Confusiones y Conexiones Ilogicas

         Annotations:

         • Esta información que el entrevistado establece lo realiza con fines defensivos ante la emergencia de los afectos dolorosos y el daño a su autoestima
   2. Sucesos Pasados
      1. Omisiones, Distorciones, Falsas Justificaciones, Confusiones y Conexiones Ilogica

         Annotations:

         • Esta información que el entrevistado establece lo realiza con fines defensivos ante la emergencia de los afectos dolorosos y el daño a su autoestima
2. Historia Personal y Familiar

   Annotations:

   • El entrevistador invitará a su interlocutor a abordar lo que denominamos historia personal y familiar, con formulaciones del tipo de: “para poder entender lo que le pasa, necesito conocer más de usted y de su vida. Por favor cuénteme de esto….”. O bien: “Ahora platíqueme algo de usted, lo que quiera, lo que se ocurra”. 
   1. Defensivo

      Annotations:

      • Posibles ansiedades que podrían surgir si comienza por el relato de relaciones o situaciones conflictivas
   2. Cooperativo

      Annotations:

      • Capaz de enfrentarse a tal tarea directamente
   3. Familiar

      Annotations:

      •    Las características de los miembros de la familia producen, forzosa y necesariamente ciertas reacciones en el entrevistado, que a su vez modelan su carácter y dan a la relación correspondiente un determinado tono e importancia afectiva, erigiéndose en modelo positivo o negativo de identificación, identidad y fuente de ideales y valores.   
      1. 1 .- En entorno socio-económico y cultural en el que se desarrolló el entrevistado.
      2. 2 .- Características de los padres, hermanos y otros parientes significativos y tipo de relación establecida con ellos.
      3. 3 .- Manejo familiar de los afectos y actitudes hacia el trabajo, sexo, enfermedad, religión, educación, ambición, dinero, independencia, entre otros.
      4. 4 .- Cambios de residencia, situación económica y social significativos.
      5. 5 .- Antecedentes patológicos hereditarios y familiares
   4. Personal

      Annotations:

      • La historia personal comprende los incidentes significativos en la vida del sujeto, que han constituido reto, estímulos y obstáculos durante las distintas épocas de su desarrollo, este inciso de la entrevista se consigna por separado porque la mayoría de los datos surgen en su mayoría durante la exploración de las relaciones familiares. 
      1. 1 .- La infancia
      2. 2 .- Adolescencia
      3. 3 .- Patrones de ajuste durante la vida adulta
3. Ficha de Identificación

   Annotations:

   • Iniciamos con la correspondiente presentación, conforme avance se infiere la edad, aunque es valido confirmarla, con base en la observación se obtiene el sexo, sin prestar atención a normas sociales el estado civil, lugar de nacimiento y nacionalidad; esto último es importante ya que proporciona patrones culturales y con base en ellos saber si existe un conflicto de adaptación o desadaptación; con ello obtenemos su lugar de residencia y con coforme avance la platica conoceremos su escolaridad y ocupación así mismo la fuente de referencia dato solicitado en algunos esquemas de reporte de entrevistas o historias clínicas, que se obtiene por interrogatorio directo.
   1. Nombre
   2. Edad
   3. Sexo
   4. Estado Civil
   5. Lugar de Nacimiento
   6. Nacionalidad
   7. Lugar de Residencia
   8. Escolaridad
   9. Ocupación
   10. Fuente de Referencia