Guía de mediación Policial

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andrea tovar
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Guía de mediación Policial
  1. fundamentos institucionales
    1. Poder, funcion y actividad
      1. metodo tradicional escuela Harvard
        1. llegar a un acuerdo entre las partes
      2. motivos de policia
        1. medios de Policia
          1. proximidad y POP
          2. labor preventiva
            1. iniciativas comunitarias
              1. identificar oportunidades de mejora
            2. contribucion a la mediacion policial
              1. alternativas amigables
            3. diseño y arquitectura institucional
              1. analisis de escenarios
                1. modelo de competencia
                  1. solucion mediatica
                    1. habilidades indispensables
                      1. relacion del cargo y perfil
                        1. administrador de sitema de informacion
                          1. metodologia establecida
                      2. alcance, procedimiento e implicaciones
                        1. acuerdo voluntario
                          1. seguimiento a mediaciones
                            1. ruta
                            2. invitacion
                              1. mediacion correctiva
                                1. conmutacion de multa y descuento
                                  1. Beneficios pronto pago
                                  2. consecuencias del no pago
                                    1. mora
                                  3. medicion, seguimiento y evaluacion
                                    1. eficacia,eficiencia, efectividad
                                      1. instrumento de medicion e impacto
                                        1. calculo y visualizacion
                                          1. percepcion ciudadana
                                            1. impacto de mediacion
                                            2. rediseño de la arquitectura institucional
                                              1. propuesta de ajuste
                                                1. 5 habilidades indispensables
                                                  1. autorregulacion emocional
                                                  2. solucion mediatica
                                                    1. facilitar la comunicacion
                                                    2. modelo comprensivo de la competencia
                                                      1. consentimiento voluntario
                                                      2. aprovechamiento de la mediacion
                                                        1. competencia del dialogo
                                                        2. cargo y perfil
                                                          1. grado de responsabilidad
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