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Description
Mind Map by nathalia1409, updated more than 1 year ago
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Created by nathalia1409
over 10 years ago
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Ley 789 de 2002
- Contrato de Aplrendizaje:es una
forma especial del contrato laboral
en la que una persona natural
desarrolla formación teórico
práctica en una entidad a cambio
de que una empresa patrocinadora
le proporcione los medios para la
formación. El apoyo de
sostenimiento en la fase lectiva es
del 50% de un salario y en la fase
práctica del 75%, en la cual estará
afiliado a ARP y salud
- Modalidades de aprendizaje: ·
Las prácticas con estudiantes
universitarios, técnicos o
tecnólogos. · Las realizadas en
empresas por jóvenes que estén
cursando los 2 últimos grados de
educación secundaria
- IMPORTANTE; Las empresas privadas que
realicen cualquier actividad diferente a
construcción con un número de trabajadores
mayor a 15, están obligadas a vincular
aprendices
- Capacitación: LAS EMPRESAS QUE DESEEN IMPARTIR
DIRECTAMENTE LA FORMACIóN EDUCATIVA REQUIEREN
AUTORIZACIóN DEL SENA Y DEBEN: · OFRECER UN
CONTENIDO DE FORMACIóN LECTIVA Y PRACTICA ·
DISPONER DE RECURSOS HUMANOS CALIFICADOS ·
GARANTIZAR LOS RECURSOS TéCNICOS, PEDAGóGICOS Y
ADMINISTRATIVOS
- Fondo Emprender: Es una cuenta independiente
adscrita al SENA y administrada por el mimo que
financia iniciativas empresariales desarrolladas por
aprendices y su presupuesto será conformado por el
80% de la monetización de la cuota de aprendizaje,
por aportes del presupuesto de la nación, de
organismo de cooperación nacional de la banca
multilateral y de fondos de pensiones y cesantías.
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