Componentes que servirán de inspiración para
generar verdaderos lideres unadistas, guiando
el accionar de los verdaderos lideres
sus componentes
son:
Académico-Contextual
Me ayuda con elementos fundamentales para
el desarrollo de mi visión como estudiante
Unadista, conduciéndome al logro de mis
metas del futuro
Sirven de guía para explorar mi pensamiento investigativo y
emprendedor, brindándome bienestar institucional y
construcción de comunidad
Cultuarte
Crecimiento
Personal
UNAD en
movimiento
Ruta del
emprendedor
Eco
UNAD
UNAD mas
saludable
Organizacional-Administrativo
Conozco mas a fondo Información institucional de la
UNAD y sus valores unadistas que guiaran mi
actuar a lo largo de mi paso para ser profesional
Me guían en la solución de problemas reales y orientan
mi comportamiento
en el
campo:
Familiar
Profesional
Laboral
Estudiantil
Himno
Institucional
Simbología
Unadista
Azul
Concepto
de
Tecnología
Amarillo
Calidez, cercanía y
esperanza
Puntos
Naranja
Representa el
progreso, la
evolución y el
fluir armónico
de dinámicas al
servicio de las
necesidades
formativas y
solución de
problemas
Tecnológico-Cultural
Desarrollo mi intelectualidad tecnológica
con innovación que contribuye a mejorar
mis procesos de aprendizaje y mi calidad
educativa
La UNAD
considera de vital
importancia
apropiación de las
E-Tecnologías
para constituir
comunidades de
aprendizaje en la
red
Comunitario-Regional
La UNAD implementa su "PROYECTO PUBLICO VITAL" con el cual
puedo estar conectada desde cualquier lugar del país sin el atropello
de mi calidad de aprendizaje gracias a las tecnologías de vanguardia
con las que se trabaja en la universidad y llegando a los sitios mas apartados de mi país
Económico-Productivo
Contribuye al desarrollo y trasformación de la calidad de vida de las
personas, al desarrollo autónomo con trabajo humano para generar bienes
materiales e intangibles, posibilitando la constitución de cultura y
existencia humana
Pedagógico-Didáctico
compuesto
por:
Los
E-Mediadores
Tutores
Consejeros
E-Monitores
Los
E-Estudiantes
Poniendo en práctica mi aprendizaje
autónomo de manera individual y
en pequeños grupos
Los
E-Medios
Con las
tecnologías me
permiten la
interacción ,
participación y
comunicación
asertiva
Las
Mediaciones
Forma dinámica que llena mis
expectativas para contribuir a mi
aprendizaje
OVI (Objeto Virtual de
Información)
OVA (Objeto Virtual de
Aprendizaje)
LÍDER TRASFORMADOR
Se centra en trasformar a otros ayudándose mutuamente, vela por los demás. Cambia las
expectativas, percepciones y motivaciones de sus colaboradores buscando el bien común con
innovación y mejoramiento continuo.
Características
1. Actitud de
Proyección
2. Necesidad
continua de
aprendizaje
3. Curiosidad diaria para
mejora de las
expectativas
4. Dedicación para crecimiento a corto y largo
plazo
5. Visión para
generar cambios
significativos
6. Comunicación Asertiva
7. Establece metas y objetivos
8. Utiliza las tecnologías en pro
de si mismo y de su equipo