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Description
Mind Map by carlos alberto arias mazo, updated more than 1 year ago
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Created by carlos alberto arias mazo
over 3 years ago
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Ingeniería Económica
- Es la disciplina que se preocupa de los aspectos económicos de la ingeniería; implica la evaluación
sistemática de los costos y beneficios de los proyectos técnicos propuestos. Los principios y metodología
de la ingeniería económica son parte integral de la administración y operación diaria de compañías y
corporaciones del sector privado, servicios públicos regulados, unidades o agencias gubernamentales, y
organizaciones no lucrativas.
- Ciencia
- un sistema económico es el conjunto de reglas que rigen la economía de una zona geográfica. En función de
las características del sistema económico podemos diferenciar dos grandes tipos. Aquellos que otorgan
mayor poder al Estado y aquellos que otorgan más importancia a la libertad de elección de los individuos.
Sobre esta línea, podemos decir que los dos grandes tipos de sistemas son el capitalismo y el socialismo.
- un sistema económico es el conjunto de reglas que rigen la economía de una zona geográfica. En función de
las características del sistema económico podemos diferenciar dos grandes tipos. Aquellos que otorgan
mayor poder al Estado y aquellos que otorgan más importancia a la libertad de elección de los individuos.
Sobre esta línea, podemos decir que los dos grandes tipos de sistemas son el capitalismo y el socialismo.
- Sistemas
- La economía se define como la ciencia que estudia los modos a proceder para la administración y
gestión de unos recursos limitados y disponibles, con objeto de obtener unos bienes o servicios que
satisfagan las necesidades de las personas u organizaciones. Definimos la economía como una ciencia o
rama del pensamiento humano por la cual mediante la exposición de una o varias teorías podemos
predecir el comportamiento del objeto que se encuentra en estudio
- La economía se define como la ciencia que estudia los modos a proceder para la administración y
gestión de unos recursos limitados y disponibles, con objeto de obtener unos bienes o servicios que
satisfagan las necesidades de las personas u organizaciones. Definimos la economía como una ciencia o
rama del pensamiento humano por la cual mediante la exposición de una o varias teorías podemos
predecir el comportamiento del objeto que se encuentra en estudio
- Integración a la nueva economía: Progreso Tecnológico
- Las trayectorias tecnológicas son inseparables de las del empleo y la producción y es fundamental pensar en
los tipos de innovación que atienden mejor en la región los tres objetivos de crecimiento económico, inclusión
social y sostenibilidad ambiental planteados en los Objetivos de Desarrollo Sostenible y la Agenda 2030 para el
Desarrollo Sostenible.
- Las trayectorias tecnológicas son inseparables de las del empleo y la producción y es fundamental pensar en
los tipos de innovación que atienden mejor en la región los tres objetivos de crecimiento económico, inclusión
social y sostenibilidad ambiental planteados en los Objetivos de Desarrollo Sostenible y la Agenda 2030 para el
Desarrollo Sostenible.
- Ciencia
- Sistemas de Organizacion de Empresa
- La estructura organizacional influye en la cantidad de reglas,
procedimientos, trámites y otras limitaciones a que se ven enfrentados los
trabajadores en el desarrollo de su trabajo Para organizaciones
empresariales como instituciones de defensa de los intereses de los
empresarios, véase patronal.
- Existen cinco elementos que se consideran claves en la estructura
organizativa de una empresa
- • Burocracia • Especialización del trabajo • Departamentalización • Cadena de
mando • Formalización
- • Burocracia • Especialización del trabajo • Departamentalización • Cadena de
mando • Formalización
- Existen cinco elementos que se consideran claves en la estructura
organizativa de una empresa
- Reingenieria
- La reingeniería es establecer secuencias en interacciones nuevas en procesos
administrativos y regulatorios. Es un análisis y rediseño radical de la economía y
de la concepción de los negocios para lograr mejoras significativas en medidas
como en costos, calidad, servicio y rapidez
- Implementar la Ingenieria
- • División del proyecto en unidades manejables, trazar metas alcanzables y
cuantificables. • Definición de objetivos alcanzables, dejando de lado las
metas muy ambiciosas para concentrar esfuerzos en avances pequeños, pero
seguros y constantes. • Se debe transformar la administración intermedia
para inclinar su visión hacia la necesidad del cambio, para que fluya
adecuadamente los tratados, directrices, desde la dirección hacia los
empleados de los niveles bajos.
- Calidad
Total
- La Calidad Total o Excelencia puede definirse como una estrategia de
gestión de la organización que tiene como objetivo satisfacer de una
manera equilibrada las necesidades y expectativas de todos sus grupos de
interés, normalmente empleados, accionistas y la sociedad en general.
- La Calidad Total o Excelencia puede definirse como una estrategia de
gestión de la organización que tiene como objetivo satisfacer de una
manera equilibrada las necesidades y expectativas de todos sus grupos de
interés, normalmente empleados, accionistas y la sociedad en general.
- La Gestion del Capital Humano
- el conjunto de prácticas, conceptos y procesos implementados en las
organizaciones para manejar la productividad y la satisfacción de los
colaboradores en el ambiente laboral. En toda organización siempre se ha
considerado al equipo humano que la conforma como uno de los factores
fundamentales para alcanzar el éxito empresarial.
- Internet y Nueva Economia
- en la nueva economía, los empresarios deben preocuparse más por descubrir las nueva
oportunidades que por ser eficientes, más por explorar y aprender de los propios errores
que por la productividad. Los empleados, por su parte deben preocuparse más por hacer
el trabajo correcto que por hacer bien cualquier trabajo.
- Globalizacion
- La globalización es un proceso económico, tecnológico, político, social y cultural a escala
mundial que consiste en la creciente comunicación e interdependencia entre los distintos
países del mundo uniendo sus mercados sociales, a través de una serie de
transformaciones sociales y políticas que les brindan un carácter global. La globalización
es a menudo identificada como un proceso dinámico producido principalmente por la
sociedad
- La globalización es un proceso económico, tecnológico, político, social y cultural a escala
mundial que consiste en la creciente comunicación e interdependencia entre los distintos
países del mundo uniendo sus mercados sociales, a través de una serie de
transformaciones sociales y políticas que les brindan un carácter global. La globalización
es a menudo identificada como un proceso dinámico producido principalmente por la
sociedad
- en la nueva economía, los empresarios deben preocuparse más por descubrir las nueva
oportunidades que por ser eficientes, más por explorar y aprender de los propios errores
que por la productividad. Los empleados, por su parte deben preocuparse más por hacer
el trabajo correcto que por hacer bien cualquier trabajo.
- el conjunto de prácticas, conceptos y procesos implementados en las
organizaciones para manejar la productividad y la satisfacción de los
colaboradores en el ambiente laboral. En toda organización siempre se ha
considerado al equipo humano que la conforma como uno de los factores
fundamentales para alcanzar el éxito empresarial.
- • División del proyecto en unidades manejables, trazar metas alcanzables y
cuantificables. • Definición de objetivos alcanzables, dejando de lado las
metas muy ambiciosas para concentrar esfuerzos en avances pequeños, pero
seguros y constantes. • Se debe transformar la administración intermedia
para inclinar su visión hacia la necesidad del cambio, para que fluya
adecuadamente los tratados, directrices, desde la dirección hacia los
empleados de los niveles bajos.
- La reingeniería es establecer secuencias en interacciones nuevas en procesos
administrativos y regulatorios. Es un análisis y rediseño radical de la economía y
de la concepción de los negocios para lograr mejoras significativas en medidas
como en costos, calidad, servicio y rapidez
- La estructura organizacional influye en la cantidad de reglas,
procedimientos, trámites y otras limitaciones a que se ven enfrentados los
trabajadores en el desarrollo de su trabajo Para organizaciones
empresariales como instituciones de defensa de los intereses de los
empresarios, véase patronal.
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