SOLUCIONES

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A través de este mapa mental, mostramos las posibles soluciones que se pueden poner en práctica para evitar y disminuir la discriminación sexual a nivel laboral.
Paula Ruiz Nieto
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Paula Ruiz Nieto
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SOLUCIONES
  1. Educar para respetar la diferencia
    1. Centrarnos en la esencia de la persona, sus habilidades y capacidades
      1. Creación de una ley de protección para los homosexuales
        1. Capacitar a las personas
          1. La orientación sexual no determina el desempeño de una persona
            1. Los homosexuales pueden ser excelentes empleados
            2. Tener en cuenta los personajes homosexuales que han tenido éxito a nivel profesional
              1. Incentivar a las empresas con políticas y programas antidiscriminatorias
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