Relaciones Colectivas de Trabajo 7

Definición de sindicato
1. Art. 356 L.F.T
  1. Persona jurídica
  2. Busca el mejoramiento y defensa de sus propios intereses
2. Asociación de trabajadores o patrones
Coaliciones
1. Es trabsitoria
2. No requiere registro
3. Defiende intereses comunes
4. No puede ser titular CCT
5. Titular de derecho a huelga
ART. 9° Y 123° apartado A Fracc. XVI CPEUM
1. Principio de libertad sindical
Finalidad de los sindicatos
1. Inmediato y mediato
2. Unión de los trabajadores
3. Mejores condiciones de trabajo
Art. 357
1. Trabajadores y patrones tienen derecho a constituir organizaciones convenientes
2. Trabajadores y patrones gozaran de adecuada protección contra injusticias
Art.358
1. Federaciones y confederaciones cuentan con derechos de libre afiliación
  1. Nadie puede ser obligado a formar parte de un sindicato
  2. Salvaguardar el voto personal y ajustarse a reglas democraticas s y de igualdad de genero
Federaciones de sindicatos
1. Asociación de varios sindicatos
  1. Con la finalidad de orientar y asesorar
Confederación
1. Alianza de tres o mas federaciones
Clases de sindicatos Art.360
1. Gremiales
2. De empresa
3. Industriales
4. Nacionales de industria
5. De oficios varios
6. De patrones
7. Sindicatos patronales Art. 361
  1. Formados por patrones de varias ramas
  2. Nacionales, Formados por patrones de una o varias ramas de distintas entidades federativas
Art. 364
1. Los sindicatos deberán con un mínimo de 20 trabajadores
Los sindicatos deberán registrarse en el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral
1. Copia de acta de la asamblea constitutivo
2. Lista de los miembros
3. Copia de los estatus del art. 371 L.F.T
4. Copia del acta de la asamblea elegida
El registro podrá negarse de acuerdo a el art. 366 L.F.T
1. Si el sindicato no se propone la finalidad previste en el art. 365 L.F.T
2. Si no se constituyo el numero de miembros fijados en el art. 364 L.F.T
3. Si no se exhiben los documentos de acuerdo a el art.365 L.F.T
Obligaciones de los sindicatos art. 377 y 378 L.F.T
1. Proporcionar informes a las autoridades, exclusivamente de actuación sindical
2. Comunicar a la autoridad Registral, en 10 días, los cambios en la directiva y sus modificaciones
3. Informar cada 3 meses altas y bajas de miembros
Prohibiciones de los sindicatos en el art. 378 L.F.T
Contrato colectivo de trabajo art.386 L.F.T
1. Convenio celebrado entre uno ovarios sindicatos o patrones
2. Establece condiciones que deberá representar el trabajo
Art. 390 Bis L.F.T
1. Solicitud de contrato colectivo por el CFC yRL la constancia de representatividad
  1. Garantizar los principios en las organizaciones sindicales
2. Art. 390 Ter L.F.T
  1. El CFCy RL verificará que su contenido sea aprobado por la mayoria de los trabajadores a través del voto personal.
ART 391 L.F.T Especificación de lo que contendra el contrato colectivo
1. Art. 406 L.F.T
  1. Los sindicatos que representen las dos terceras partes podrán solicitar las celebración de este contrato
  2. Art 414 L.F.T
    1. Se aprobara la mayoría de los trabajadores que estén representados en la convención, así como los patrones que tengan a su servicio la misma mayoría de trabajadores
2. Art. 412 L.F.T Contenido
Contrato de Ley art. 404 L.F.T
1. Convenio entre uno o varios trabajadores y patrones o sindicatos de patrones
  1. Con el fin de establecer condiciones en una rama determinada de la industria y declarado obligatorio en una o varias entidades federativas o zonas económicas

Next up

Relaciones Colectivas de Trabajo 7

Description

Resource summary

Similar

	Created by lucero alonso torres over 3 years ago