Tema 22. Presentación y desarrollo de un modelo concreto de OE.

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Tema 22. Presentación y desarrollo de un modelo concreto de OE.
  1. INTRODUCCIÓN
    1. LOMCE
      1. II Plan de Atención a la Diversidad
        1. Modelo de orientación educativa Decreto 8/2018
        2. LA ORIENTACIÓN
          1. Modelo de orientación educativa, vocacional y profesional.
            1. Conjunto de proc estraté del SE relativos al acomp, asesor, preven e interven dirigidos a los centros, a los docentes, al ALy a los padres con la finalidad de contribuir a la mejora de la E, facilitando la inclusión y el des integral.
              1. Educativa (proceso de e-a), vocacional (capacidades, intereses e itinerarios) y profesional (TD).
                1. 4Objetivos
              2. MODELOS DE ORIENTACIÓN
                1. Modelos desde el . de vista TEÓRICO - CONDUCUTUAL.
                  1. M psicométrico o conductista: test xa O profesional y acad.
                    1. M clínico - médico: diagnósticos de dific xa TD sobre su escolarización.
                      1. M humanista o de consejo: autocto y autodirección xa una adaptación social y acad.
                        1. M psicoped o constructivista: asesora y colab en la respuesta ed. Finalidad preventiva e interventiva.
                        2. Modelo desde el . de vista ORGANIZATIVO.
                          1. M de consejo: ayuda externa en TD.
                            1. M de servicios: equipos especializ con sujetos de problemática similar.
                              1. M de programas: interv planificada xa necesidades concretas.
                                1. M de serv actuando x prog: a partir de nuestras funciones damos respuesta a ne detectadas.
                                  1. M de consulta y formación: el especialista ayuda a otros agentes ed. Interv indirecta.
                                    1. M tecnológico: emplea recursos tec para centrarse en tareas de consulta y aseromam.
                                    2. Independientemente del modelo de O nuestra actuación debe responder a unos PRINCIPIOS BÁSICOS.
                                      1. Calidad Equidad Inclusión Prevención Globalidad Sistematicidad Continuidad Igualdad Adaptabilidad Compensación Investigación
                                    3. TÉCNICAS EN OE
                                      1. Para la EVALUACIÓN.
                                        1. Estandarizadas.
                                          1. No estandarizadas.
                                          2. Para el ASESORAMIENTO.
                                            1. Instrumentos y programas: entrevistas, debates, casos, role-playing...
                                            2. Para la ORIENTACIÓN GRUPAL.
                                              1. Grupos con mismas necesidades: role-playing, entrevistas... compartir experiencias.
                                            3. CONCLUSIÓN
                                              1. Contribuir a que el al saque su máximo rendimiento.
                                                1. Nuestra labor en el día a día y la tarea de la OE compartida.
                                                  1. Nuestras funciones.
                                                  2. MODELO CONCRETO
                                                    1. DO
                                                      1. En IES, centros de ES, de FP y de E xa adultos.
                                                        1. Profesionales: O + AL. PT, compe, PTSC, prof de ámbitos.
                                                          1. Asesorar e intervenir con todos los integrantes del centro en el des de las acciones de carácter ordinario y prestar especial atención a la diversidad del al.
                                                            1. Funciones: POAP, PAPEA Y PAT. ORDEN EDU 1054/2012.
                                                      2. EOE
                                                        1. Profesionales: O + AL, PT, PTSC, apoyo...
                                                          1. Establecen las medidas para atender la div de capacidades, intereses y motivaciones y adaptar sus respuestas ed a las nec.
                                                            1. Funciones ORDEN EDU 987/2012.
                                                              1. • EOE general: - EOEP - EAT • EOE específico: - EOE para disc. motora - EOE para disc. auditiva • EOE especializado: - E de atención al alumnado con altas capacidades intelec - E de atención al alumnado con trastornos de conducta.
                                                        2. Modelo constructivista psicopedagógico x prog
                                                          1. CARATERÍSTICAS
                                                            1. Interv del O en col con la institución ed partiendo de las necesidades y objetivos ed.
                                                              1. Elaborar proyectos y actuaciones.
                                                                1. Dar prioridad a la prevención.
                                                                  1. Utilizar recursos del centro y del entorno.
                                                                    1. Eval con finalidad formativa.
                                                                      1. Asignar un papel activo a los destinat.
                                                                        1. La OE es una tarea compartida
                                                            2. ESTRUCTURA
                                                              1. Primer nivel: todo el profesorado.
                                                                1. La OE como elemento optimizador de la E: mejora el rendimi del al a través del asesoram en toda su escolaridad y post inserción.
                                                                  1. Todo el prof debe: acompañar y orientar a sus al para favorecer su desarrollo pers, educ, vocacional y profes.
                                                                2. Segundo nivel: la Acción Tutorial.
                                                                  1. Proceso de ayuda ind y gru, que pretende optimizar la tarea de e-a y el des pers. Es de todo el profesorado + figura tutor.
                                                                    1. Actividades dirigidas a orientar acad, profes y personal.
                                                                  2. Tercer nivel: el orientador.
                                                                    1. De EOE o DO.
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                                                              la-yesi14
                                                              transvesalidad de competencias
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